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ALSOK神奈川株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
189件
ALSOK神奈川株式会社の口コミ一覧ページです。ALSOK神奈川株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを189件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ALSOK神奈川株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年10月04日
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 19万円 | 180万円 | 40万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 180万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2021年07月02日
回答者: 男性/ 保安職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年07月27日
回答者: 男性/ 係長相当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備部
2.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
回答者: 男性/ 係長相当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警備部
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 39万円 | 18万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 18万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2024年10月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 男性/ 警備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 男性/ ALSOK神奈川株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 総務部人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 570万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 570万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 19万円 | 15万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 男性/ 警備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年08月17日
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保全係/ なし
2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 総務部人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年10月10日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部
1.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警送/ 上級警備士
1.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ALSOK神奈川株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
毎年の定期昇給と、好調業績に伴い行われるベースアップが2期連続で行われており、処遇面ではかなり優遇されていると感じています。
警備業務に関係する資格を取得することで手当てが上乗せされる制度もあり、社員のスキルアップを後押ししている部分も他社に引けを取らない部分で良いと思います。
努力が給与に直結すると感じています。
評価制度:
会社には昇任試験制度があり、誰にでも分け隔てなく昇任するチャンスが与えられています。
年功序列制度ではなく、完全実力主義で、努力をした者が昇任できます。
若くして管理職になっている方もおり、会社で上を目指そうとお考えの方には理想的な会社であると思います。
人事考課は年に2回行われており、上席による正当な評価にも好感が持てます。