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株式会社アフロのすべての口コミ

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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:
知的財産権関係の資格を取る社員も多くいますが、資格手当や補助はありません。
資格を取って客を取ってきて初めて評価します、というスタンスです。
ただ取ったところでメールの署名や名刺に記載できる程度で客にとってはそれほど大きな効果はないので、
転職の際に少し便利くらいに思っておいてください。
また研修はOJTを通常2ヶ月程度行いますが、
コロナの影響で業績に影響が出た際は、一年近く研修を続け、新人の配属が決まりませんでした。

働きがい:
ストックフォト業界ではネームバリューがある会社なので、特に営業をかけないでも新規の顧客が増えます。
ただ値引き交渉の対応や被写体の権利関係の案内をするだけで、
明るく対応ができれば正直誰でもできる仕事です。
リサーチやコーディネートはセンスが問われる仕事なので、面白みがあります。

口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:自分をしっかりもっていれば認められて成長できる環境になる働き
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回答者: 女性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:出産すると難しいと思う。時短制度になると正社員ではなく契約社員
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:新卒は男女半々で雇うが、辞める女性の割合が多いため全体で見ると
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:手当や研修などは基本なし。そのため何か特別なスキルを持ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。各々で仕事量を調整すれば、
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は若手でも年間4〜6ヶ月分はもらえる。家賃補助などの各種手当は全く
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回答者: 男性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:新メニューや金額などの相談は気軽にできるので、自分のやりた
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回答者: 女性/ フォトコーディネーター、アートコーディネーター、知的財産管理技能士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 事業開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:スポーツ、ニュースジャンルには強い。多様でマルチなコンテンツを所有し
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回答者: 女性/ フォトコーディネーター、アートコーディネーター、知的財産管理技能士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 事業開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:社長が昔ながらの出勤主義なので、フレックスやテレワークなどフ
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回答者: 男性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本決まっていて、きちんとその時間で終わらせてもら
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ フォトコーディネーター、アートコーディネーター、知的財産管理技能士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 事業開発部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は自主性にまかせていてない。働きがい:スポーツ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:社員の殆どが10:15〜19:35まで勤務しています。満員電
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月18日
企業文化・社風・組織体制:主な顧客が出版・放送関係のため、メディアに貸出した写真
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
事業の強み:報道写真、動画を幅広く押さえているので、テレビ、出版相手には仕事がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:退職金は正社員になって10年経過したら貰えます。家賃補助は正社員になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり高い。残業もほとんどの社員はして
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 0万円 160万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は低かったがボーナスで多くもらえる会社。逆を言えば業績が悪かった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:メディアに対しては一定の評価があるので、当面は苦労する事はないかと。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月18日
オフィス環境:PC周りに関してはかなり整備されている。windows10搭載の新
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度の担当というものは決まっているものの、それぞれがWEB開発をや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
組織体制・コミュニケーション:上司や他の場所の人には話しかけやすく変な人はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:特定の写真の版元を独占契約しているので、ニュース系やスポーツ系は強か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が10:15〜19:35と決まっているの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途入社の場合、教育に関しては会社のシステムの説明以外は特に
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティブ系のイメージがあったがそれはごく一
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:通勤手当などの必要最低限のみ。オフィス環境:駅から近いため立地は良い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普段の手取りは少ないが、ボーナスは多い。 その為、結婚、出産、マイホーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に社内案件を要件定義からリリースまで一貫して担当するこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:産休・育休に入るまでは男女平等で評価され、給与面でも差はない。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は非常に薄い。残業代無し。家賃補助は入社5年目から1万のみ支給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性だからと給料が低い、昇進できないという事はない。結婚しても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:基本給を上げないためのあらゆる手当てがあるオフィス環境:ほんとに必要最
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:半期に一度、自己評価シートに基づいた面談があり、成果のアピールや会社へ
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:業界的にマイナーで専門性が強いため、転職する際には少し苦労を
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