回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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株式会社ルークの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
182件株式会社ルークの口コミ一覧ページです。株式会社ルークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ルークへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月14日
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長
2.7
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長
2.5
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長
2.7
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 女性/ カスタマー課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長
2.5
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ システムサービス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年10月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ルークの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本給が10万円（どの部署も一律）昇格しても手当てが上がるだけで賞与に影響がない。
賞与はサービス、管理部には支給あり
評価制度:
実力主義と謳っているが、営業部だけで他は年功序列。人事評価を可視化しているが、結局は上長の忖度によるものであり意味がなく推薦状を上長が提出しないと昇格できない。
役職が多過ぎて意味がわからない（例：課長代理B、課長代理A・課長B、課長A）
営業会社で営業部は評価が受けやすいが、役職がかぶっている人が多い
営業部は年4回評価、サービス・管理部は年2回評価