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株式会社ダッドウェイの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
163件株式会社ダッドウェイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ダッドウェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダッドウェイへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月15日
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
2.6
口コミ投稿日：2023年03月02日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部/ 販売員
1.9
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 商品部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年09月10日
回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ コーポレートコミュニケーション
3.4
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3.0
福岡県筑紫野市牛島４７２−３
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】葬儀が通常１８時からなのに、１７時半...
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4.1
大阪府大阪市中央区谷町２丁目２－２０
商社・その他商社
3.0
福岡県福岡市中央区薬院４−３−２０
商社・その他商社
回答者： 回答なし/ その他/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に，業務中は組織間の交流はほとんどないが，忘年会などで...
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2.9
東京都台東区元浅草２−６−７日本マタイビル
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい感じ。社内で競争する様な厳しい社風は無かった。組織体制...
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3.0
東京都新宿区西新宿６−１４−１新宿グリーンタワービル２２Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 課長
企業カルチャー・社風:新商品が出ると勉強会がある。組織体制・コミュニケーション:形...
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3.1
東京都新宿区東五軒町６−２４
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社だけでなく業界自体がコンサバティブな体制のため、改革や革...
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2.6
大阪府東大阪市長田東３−３−１６
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二事業部/ 一般社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:営業については、新人からベテランまで年齢・社歴関係なく営業売...
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3.3
東京都目黒区東山１丁目５－４KDX中目黒ビル2
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業が強い会社なので、明るくコミュニケーション力が高い社員が...
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3.1
宮城県仙台市宮城野区中野５−８−５
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:こちらも営業所によりますが営業所長は抜きにして先輩社員とはみ...
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3.1
大阪府大阪市西区立売堀１−９−２８
商社・その他商社
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族経営のため、えらい人たちは親族が多いが、比較的風通しはい...
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株式会社ダッドウェイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
かなり雰囲気がカジュアルで、風通しが良い環境です。上長がしっかり意見に対して耳を傾けてくれますので、報連相がしやすい雰囲気だと思います。他部署へ依頼をする際に、トップダウンとして部署の上長を経由して担当者へ依頼することはなく、直接担当者に依頼することができるため、シンプルかつスムーズにコミュニケーションがとれます。