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株式会社シグマ・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:
風通しが良く質問をしやすい雰囲気がある。
話し合いとか良くするので相違等が少ない。
挑戦する機械はそこそこある。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすく、雰囲気がよい。
根拠をもって提案すれば通ることがある。
話がわかりやすい。
ただ交流する機会が少ない。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍のひとがいる。
国籍後との軋轢や壁がなく風通しがよい。
どんな人材でもOKだと思う。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
ダイバーシティ・多様性:学歴や性別、経験は問わずフラットに評価してくれます。外国
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方は意外と多いです。しかし、競争力につなげている
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
ダイバーシティ・多様性:女性のエンジニアの活躍も目立ちます。国籍も日本の方だけで
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:ベテランの社員が多いので未経験の新卒もフォローして
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:いくつかのプロジェクトに分かれており、プロジェクト
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは少なく、業務外での雑
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