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株式会社いーふらんのカテゴリ別口コミ（931件）

福利厚生・オフィス環境(117件)企業カルチャー・組織体制(80件)成長・働きがい(166件)事業展望・強み・弱み(118件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(162件)女性の働きやすさ(90件)入社前とのギャップ(60件)年収・給与(138件)

株式会社いーふらんの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
616万円200~1950万円99人
[年収算出方法]

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収616万円
回答者の年収範囲200~1950万円
回答者数99人
[年収算出方法]

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		663万円
（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		339万円
（平均年齢30.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（138件）

株式会社いーふらんの回答者別口コミ（222件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年10月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年10月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年10月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年10月19日
回答者一覧を見る（222件）

株式会社いーふらんの職種別口コミ（931件）

営業系（518件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（155件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（187件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（21件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（17件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（20件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（931件）

株式会社いーふらんの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月19日
福利厚生:
採用の場所から遠方に配属の方は遠方手当などが出されていました。
関東から九州、稀に新しく店舗ができる上で違う県にお手伝いなんかもあります。受付はありませんが、査定員の方はシフトの都合上飛ばされる事が多くあり、上層部の方と仲がいい方はすぐ戻ってこれますが大半はそのまま新しいところでの生活です。

移動も三日前に言われすぐに移動になったりします。社宅はあるのでお金の面ではそんなに心配しなくてもいいかもしれません。

オフィス環境:
本社は綺麗です。
各店舗もそれなりに品のある設計になっているため汚い店舗はあまりないのかなと思います。

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株式会社いーふらんの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:
基本2日連続で休日を取れるような体勢ではない。取っては行けないことはないがそもそもシフト制度を設けていてなかなか希望通りに休みが通るかと言ったらそうではない。そういった意味では休日の充実度は少なくなるかもしれない。ただ、残業に関しては限りなく少ないと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。副業も不可。
こういったことから多様な働き方を支援している会社ではないと考えられる。

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株式会社いーふらんの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
成長できる環境とスピード感がある会社です。この規模の大きな会社で、ここまでスピード感をもって成長している会社はないと思います。１兆円企業を目指しており買取だけでなく様々な事業展開もしており、まだまだ成長途中の会社だと働いていて刺激を得られます。

組織体制・コミュニケーション:
社員は刺激となるいいライバルが多く上司との距離も近いです。またいつか追い越したいという存在でもあり仕事にも身が入ります。私が所属しているエリアはグループとしてそのエリアの支部を作りたいという目標があり、個人プレーではありながらも、協力して数字をあげたいという気持ちも強く持っています。

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株式会社いーふらんの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。実際に女性スタッフ、女性店長もたくさんおり、一番店店長も女性であることが証明だと思う。BtoBではなくBtoC営業なので女性スタッフがいいというお客様もいるし、取り扱っている品物としても強みを生かせる一番は女性スタッフが他営業職に比べて圧倒的に多いので、お互いにフォローしあったりまた女性だからという理由で評価は公平にされるので安心できると思います。

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株式会社いーふらんの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年10月20日
働きがい:
出会いも多くお客様の質も高い点。お客様は同じ人は一人もいないため、品物を交えながらお客様の人生のお話を聞かせてもらえる点は楽しいです。最終的に金額でなくお客様からするとお話を聞いてもらって満足でした！でしたりあなたに査定してもらえてよかった！楽しかった！といってもらえると嬉しいです。
また自由に考えて実行させていただく環境があること。交渉におけるテクニックを考え、クロージングパターンを施策したり、店舗の数字から問題点を探して広告施策を提案をするなど、店長になると店舗のことを任せていただきスピード感をもって施策を実演できるのが楽しいです。

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株式会社いーふらんの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高収入、年齢ではなく実力主義、スピード感を大事にしているとのことで好条件すぎて疑ってはいましたが、面接から数時間後に採用電話がきてスピード感を大事にしているのは本当なんだと体感し他の部分もかなえてくれると思いました。

また面接時「たくさん稼いで両親に恩返ししたい」と答えた際「常に数字を追い求めていかないといけない。両親のためにも、素敵だがその考え方ではついていけなくなる。そんなに甘い仕事ではない。」と言われました。そこは不安でしたが、経験上面接や説明会ではよいことしかいわれない会社が多かったので、逆に面接の時点ではっきり言ってくれたため信用できると思いました。

また入社前は、男性のほうが多くて実力主義なので体育会系を想像していましたが、入社後は体育会系の感じだけではなくしかるだけでなく良い結果が出たときはそれ以上に褒めてくれる点。褒め上手な上司が多いので、実際働くうえで、褒めてもらえるように頑張ろうとモチベーションにもなっています。

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株式会社いーふらんの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月26日
事業の強み:
現在買取業界で売り上げを主に出していますが、業界自体の特性として相場に左右されることがやはりあります。そのため将来の展望として考えた時、保証はなかなかないのかなとも考えられます。

事業の弱み:
買取という中で競合他社と比較しても売り上げや店舗数ではかなり多いが、長く業界にあるからこそ悪評というのが少し目立ってしまっている部分もあるのでそこをクリーンにしていくというところがこの会社の課題でもあると考えます。世間からの評価も伴えば良い企業ではあるためこのご時世、そこが将来を左右する部分だと考えます。

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株式会社いーふらんの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 750万円 50万円 60万円
年収 800万円
月給（総額） 750万円
残業代（月） 50万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
給与は自分の能力が高ければ、思った金額以上に貰えるシステムになっている。経験を積めば欲しいポジションを掴めるようなシステムにもなっている。ただ会社にとって不都合な結果、素行などが見受けられた場合には即降格、部署異動など当たり前のようにあるので、そこだけは覚悟を持って業務を行わなければならない。

評価制度:
本社勤務の方はフリードリンク、ジュースお茶コーヒーなど無料で飲める自販機があります。本社勤務ではなかったので詳しくはありませんが、地方のホテルを安く借りられたり、社販も行っているので、相場より少し安く欲しいものが手に入ったりすることもあります。

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