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株式会社いーふらんの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
組織体制・コミュニケーション:会社の役員であっても、個人の従業員に気さくに連絡を
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:営業という仕事の都合上、叱ったり、指導されたり、ご
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:今までは体操競技をしていたこともあり、年功序列が当たり前の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:仕事の時は、しっかり働き、部活動などは上司部下関係
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:入社2週間で店長をやらせて頂けたりする実力主義とスピード感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:アピールができれば学歴や年齢問わず様々なチャンスがある。大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:自分次第で次のステップには上がりやすい。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近いためわからないことや仕事の悩みは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
組織体制・コミュニケーション:はじめは慣れないことが多くいろいろな先輩に相談をす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
組織体制・コミュニケーション:はじめは慣れないことが多く、いろいろな先輩に相談す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月28日
組織体制・コミュニケーション:上司の方は、やれたこと、やってしまったことをちゃん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:上司というよりは体育会系の先輩、アニキみたいな感じ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:ポジションに対してしっかりアピールをしていれば誰でもその役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:人間味あふれる方が多いです。いーふらんは人として自
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業本部店舗営業部/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:新人でも店長慣れたりするのでガンガン結果出してる子がいて挑
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:上司もスタッフさんも皆さんフランクでフラットなので
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回答者: 男性/ リテール営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
組織体制・コミュニケーション:上司とも対面はできないが、電話などで相談もしっかり
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
組織体制・コミュニケーション:あまり交流がないのかな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:上層部のトップダウンな考えから仕事が決まるため、自分の意見
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回答者: 女性/ 直営営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよく上司とも気軽に話せる距離にあります。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業本部店舗営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:上司とは直接会って話す機会はほとんどないですが、電
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回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:400億以上稼ぎつつベンチャーを名乗る成長欲求は素直に感心
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回答者: 女性/ 買取スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは距離が近く連絡やコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会の企業カルチャーがあると思う。体育会系の雰
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:おべっかで偉くなった社員の給与はすごい。そしてそのお金でフ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:上の立場の人間のマネージャー能力が低いのが残念でし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは円滑だった。コロナ禍でも会社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗買取、出張買取/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:成果をあげなければ、直ぐに部署異動になり長く続けている人で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:社内イベントがかなり多いです。月に3度、全社員が対象の代表
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:社風は完全なる実力主義で、数字が全て。実力があるひとでも所
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
組織体制・コミュニケーション:皆さん明るくフレンドリーで、すぐに馴染むことができ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーや代表役員といったたくさんの上司
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営

2.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:自分の身は自分で守る稼ぐことに貪欲組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:古い体制だと思います。組織体制・コミュニケーション:話しや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フランチャイズ営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強く、役員と打ち合わせをする場面が多い
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