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株式会社いーふらんの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ ないしょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ないしょ

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:成長できることは何もない、この会社で慣れていくだけ働きがい:
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
働きがい:働き甲斐は給料、お金を稼ぎたいという人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:数字として結果を残すことはできましたが、それ以外は特にないで
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:精神力が養われると思われる。働きがい:様々なブランドものに触
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回答者: 女性/ 店舗買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:この会社で働いていたということが何かに優位に働くことはない。
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護看護課/ 介護主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:福祉業界自体が自主性が強いため、特に他社と
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回答者: 女性/ 買取スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:自分の作った数字に対してインセンの%が決まってるので毎月お給料の変動が
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回答者: 男性/ 買取査定員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出張営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
働きがい:頑張れば頑張った分給料に反映されるためお金に働きがいを感じる人には向い
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回答者: 男性/ 買取販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:定期的なロープレ、研修等スキルアップの為の精
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗買取、出張買取/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年02月23日
働きがい:貴金属やダイヤモンドに詳しくなり、更にブランドなどにも詳しくなれる。ト
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:研修はあるが、1週間のみの研修の為現場に出てから自身で学ぶ意
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回答者: 女性/ 買取/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:営業力がつくと思います。接客中に何度かマネージャーにコールし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営

2.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:何事も一人で責任を負い、自らを守る術と知恵を植え付けることが
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修は1週間のみ。その後は来客数の少なめの店舗に3か月くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フランチャイズ営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:フランチャイズのオーナーを募集するということは、その人に買取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:業務的には簡単なものが多く、やりがいを感じれるかは微妙。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:最初の研修のみその後は配属先で見よう見ま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
働きがい:長くいればブランド、骨董品の知識はつくと思います。そういうものに興味が
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回答者: 男性/ リユース/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:支援制度無し。商品の真贋技術。働きがい:歩合が出るという点の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】扱う商品の範囲が非常に広く、最近はブランド物・貴金属と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:入社後、本社のミーティングルームのようなところで数日間の座学研修を受
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回答者: 女性/ 知らない/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:研修で商品知識について色々教えて貰えたことは良かったです。講
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:【仕事のやりがい】運よく粗利をたくさんあげられた月は歩合が付きます。お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】時期性や外部要因もありながら目標を立てようとすると、基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:基本的に社内の方は良い方ばかりなので、聞いて回れば買取業の基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】買取業としての知識はつきま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:この業界としても会社としても右型上がりなのは確かではあります。希望通り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:入社後、本社での数日間の座学研修ののちすぐに店舗へ入れられます。数日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:月イチで、店舗スタッフを集めて買取知識の勉強会があります。一堂に会す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:買取業としては店舗数も多く、それなりに知名度もあるので、リサイクル業界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】具体的数値目標は決められますが、コロコロと方針が変わっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修は最低限のもののみです。あとは自分で学べスタンス!近くに聞ける先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:ブランドものの知識は自ずとつく。働きながら覚えるに越したこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:部署間の繋がりはほとんどない。自身が所属する部署とは別の階層ともなれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育に関しては初めの研修がメインであとは店舗で慣れていく感じ。すぐに
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