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株式会社いーふらんのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:退職金はないが転勤の際は社宅の用意や転勤手当が額面に乗ってくるので比較
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にゴリゴリの体育会系で、入社前研修でうま
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:遠方出張者に対する待遇はとても良いと感じる。賞与は、役職を考慮してもら
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護看護課/ 介護主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:高齢者がいる限り無くならない仕事。社会的にも注目されている上、有権者
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的にシフト通りに通ることが多い。休みの日に急遽出勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:さまざまな部署が日々生まれたり、拡大したりしていて、現状にと
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:これまで勤めていた会社では、年功序列で役職を上げたくてもなかなか上がら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際に女性スタッフ、女性店長もたくさんお
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口コミ投稿日:2025年02月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:他企業に勤めている知人などからは給与が低いという話を聞きますが、私がい
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口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 30万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給とインセンティブ、役職手当で構成されいる。金額の主たる差はインセ
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職

4.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:今年の4月から給与制度が変わり、営業職なら他の新卒と比べて2〜3倍は給
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:中途であれば、本社研修の後に店舗研修が行える。働きがい:いろ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブ(買取金額の5%)給与制度の満足点:インセンティ
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売り上げを上げると空天井に給与があがる。単純にどれだけ利益を会社にもた
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
事業の強み:年功序列がなく、実力主義な点、スピード感をもって今後も成長していく会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業といったイメージが強いです。風邪通しはあまり
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:実務ではワンオペで不安なことが多かったが、マネー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:発展途上の会社であるので、店長やマネージャー、部長などのポス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休憩をしっかり取れてない無いようにも感じる。自
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:現場の意見をスピード感をもって受け入れてくれます。また、若
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回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によって±1時間程度の差がある。しかし、問題
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月給制。アルバイト並み(14~16万)の給料だったように感じている。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日高価な品物が持ち込まれ常に忙しいと思ていたが
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーの方々は、本部の伝えたいことを全員にわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職

4.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:福利厚生に関しては、ゴルフイベントやたくさんの部活動、早期キャリアなど
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回答者: 女性/ 事務系職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署によります。固定で休みの部署や、シフト制の部署、自分で休
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回答者: 男性/ ないしょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ないしょ

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:働き方は10:00〜19:00で残業は確かに少ない。しかし1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:特になし。リラクゼーション施設(マッサージや鍼治療)が福利厚生と謳われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
企業カルチャー・社風:とても良く、社内で違う部署にも公募ですぐに挑戦することがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:わかりやすいインセンティブから明確な目標で仕事ができる点は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、稼げるという部分に対して半信半疑でした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては激務という言葉が1番合っていると思います。成
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口コミ投稿日:2024年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:新卒としてあり得ない給料をもらい続けている。同年代の友人に話を聞いても
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価スピードの速さです。数字を上げることができたり、良い施策が考え出せ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:どんどん会社がおおきくなっていくにつれて次々と役職や新しい事
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