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株式会社桂精機製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ 供給機器メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:
社員に利益を還元する体制である。賞与もそうたが、年に1度全社会議があり本社付近で集まる機会がある。その前後で他のエリアの社員と懇親会をする機会もあり、社内交流は盛んな方である。他にも、社内旅行や工場見学等もありイベントも多くある。

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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 男性/ 製品企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略統括本部

1.9
口コミ投稿日：2021年08月03日
企業カルチャー・社風:古いです。昭和です。いいか悪いかはご自分で判断してください
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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月06日
企業カルチャー・社風:営業一人一人の裁量は大きく、自由
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

4.0
口コミ投稿日：2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさや職場の雰囲気は配属先によります
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口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月01日
企業カルチャー・社風:社長のワンマン経営、かつファミリー企業なので、全く自分自身
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