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神奈川トヨタ自動車株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。働きがい:私は特にありませんでし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:福利厚生に関しては中々いい。オフィス環境:ショールームは汚いところが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月08日
雇用の安定性:どんなに仕事ができなくても雇用はされ続ける。退職に追い込まれること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
働きがい:直接お客さんとやりとりするので、やりがいは感じられると思います。また、
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:まだ浸透してないところが多いのではないかと推測。合併後女性が増
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:全くと言っていいほど働きやすくないです。女性の働きにくい仕事第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅補助、通勤手当オフィス環境:店舗により
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性は希望を出して本社に移動する人が多いので、店舗でやっていく
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回答者: 男性/ 自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はそこまで稼げないと思ってたが、入ったら凄
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:交通費全額支給オフィス環境:空気が澄んでい
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回答者: 男性/ 外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:企業年金あり社宅、寮はなし住宅補助も新卒で県外からの就職であれば月3万
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 17万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 17万円
給与制度:同世代より基本給は高い印象。賞与もしっかりもらえるため比較的安定してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:根性論がなくなりつつあるので、すべてがロジックになりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:所属、立場によるオフィス環境:良く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:売れば売るほど貰える評価制度:評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに雰囲気が違うので配属先と噛み合えばやりや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司からは技術面のアドバイスはあるが、
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回答者: 男性/ 外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:運転免許(MT限定解除や中型、大型)の取得支援はない自分で取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性はかなり少ないイメージです。昔ながらの男社会です。体育会系
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろなことに手を出すから本業の車が売れないん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の弱み:最近の若い人は車を持つ人が減ったので、これからいろいろ工夫していく必
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:実際に店舗の最前線で働く営業スタッフや業務さんに関しては正直そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:車を売れば台あたり2000円~報奨金をもらえるが、はっきり言っておまけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】早く倒産しメ−カ−資本が入り役員にリスク
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回答者: 男性/ 自衛隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 8万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:インセンとかはひとそれぞれだとおもいます。やったらやった分だけ稼げるの
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:提案型の営業スタイルのため、顧客の求めているニーズなどを引き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】営業スタッフの時の顧客が、現場を離れた今でも私を
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レクサス藤沢/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人のころは、休みが取れません。今は、改善されて
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がよく働きやすいので人間関係はうまくい
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に寄り添ってない。完全に自分達都合の押し売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日108日あり入社時から有給休暇の取得ができますまた年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:私は特殊技術の全社展開をしておりますが、目の付け所は良いと思いますまた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業職でキャリアを積みたい場
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:店舗は男子校みたいな感じなので、それでも平気な女性は大丈夫だと
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:車の整備だけをすると思っていたが、お客様対応など
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