2.8

口コミ237件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数24人

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口コミ(237件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(27件)

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神奈川トヨタ自動車株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は200～890万円です（53人の正社員の回答）。

神奈川トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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神奈川トヨタ自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
479万円	200~890万円	53人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	479万円
回答者の年収範囲	200~890万円
回答者数	53人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	436万円（平均年齢31.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	464万円（平均年齢29.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	423万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	454万円	780万円	23人
30~34歳	526万円	860万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

神奈川トヨタ自動車株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜北支社池辺店

3.9

口コミ投稿日：2025年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
｢昇給｣
年1回。
他の企業と大きな差は内容に思う。
｢賞与｣
ボーナス年2回、その他売上達成に応じて毎月支給。
キャンペーン商品の売り上げに応じて支給(半年に1回ほど)。
｢手当｣
そこそこ多い。
資格や検定に応じて基本給に上乗せで支給される。

評価制度:
資格や検定の取得に応じ支給されるだけでなく、資格取得のサポートもそこそこ手厚い。難しい資格を取得すればその分毎月の給与に反映される。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	35万円	100万円	120万円

年収	640万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は自分次第で若いうちから稼げると思います。インセンティブがあるので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	7万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:売れば売るほど給料はいいです。基本的には報奨金がかなり大事になるので売

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	42万円	5万円	60万円

年収	620万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:エンジニアの資格手当は手厚い。昇級は年1回。評価制度:半年毎に評価する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	8万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年間の販売台数や点検の売り上げ、新規保険の台数など総合的に判断さ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	30000万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	30000万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給年1回　(7月)賞与年2回　(7.12月)各種手当→自動車整備士国

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	3万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給年1回　(7月)賞与年2回　(7.12月)各種手当　･･･残業手当

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
348万円	25万円	6万円	50万円

年収	348万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎月の給与は、自分自身の成長に伴ってグレードが上がっていき、グレードご

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回答者：男性/ 新車販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	60万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実力主義やればやった分だけ自分にも戻ってきます評価制度:実力と共に人柄

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回答者：男性/ 自衛隊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	8万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:インセンとかはひとそれぞれだとおもいます。やったらやった分だけ稼げるの

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レクサス藤沢/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2024年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	50万円	0万円	100万円

年収	890万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業は、歩合がいいので魅力的だが、管理者になると給与が大きく下がるので

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスは2回だが、業績に応じて年末に賞与がある場合も評価制度:実力主

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:歩合制。基本給はそんなに高くないが、頑張り次第では多くもらえる。ボーナ

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	7万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年1度昇級審査有り、賞与年2回評価に応じて変動あり。資格手当、売り上げ

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	17万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	17万円

給与制度:同世代より基本給は高い印象。賞与もしっかりもらえるため比較的安定してい

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:私の前職について振り返ると、働きやすさと休日の少なさが強く印象に残って

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回答者：男性/ 新車営業/本社スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新車販売のマージンは予想以上に低い。月間の台数より台当たりの利益（値引

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:不透明で上長のさじ加減ひとつで決まる。評価制度:男性はエンジニア経験者

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
464万円	32万円	6万円	80万円

年収	464万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:450〜500万評価制度:年齢が若くても実力が認められて、昇進をしてく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	--万円	74万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	74万円

評価制度:基本的に営業は車を売っていれば手当がもらえるし評価も高くなるが、事務だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:売れば売るほど貰える評価制度:評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	45万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:売れていればそれなりに給料は高いと思います。年収1000万もたくさんい

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	75万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:エンジニアは店舗の売り上げが上がらないと報奨金等はでないので、店舗の売

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なんら問題はありません。整備士で入社した方には整備士手当がつきます。基

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	5万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	82万円

給与制度:給与制度は基本的にリーダー、副店長、店長の判断の元人事評価を受ける流れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブがびっくりするほど少ない。600万の車買ってもらうより2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どのような車を売ってもインセンティブとしては変わらない為あまり販売に意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：車を売れば台あたり2000円～報奨金をもらえるが、はっきり言っておまけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時はインセンティブは他社と比べても低く、利益を多く車を売ったとしても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社員の成績表これが「人事考課」になります。この結果が基本給・賞与（

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の割には手取額か低すぎる。ケガはあたりまえなのに、この給料？？とガ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当、家賃補助など評価制度:半月に一回評価面談があり、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与については、成績が良ければインセンティブがありますので実力次第で左

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社風が以前と変わり「社員ありき」の考え方には賛同できるが社会的に優等生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己申告（強要なし）の「人事考課シート」を期毎に作成し期末には直属上司

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口コミ・評判に関する注意事項

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神奈川トヨタ自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レクサス藤沢/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2024年07月16日

福利厚生:退職金は少ないと思いますオフィス環境:店舗によって違いますが、共有スペ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生:通勤手当退職金残業代手当オフィス環境:とても大きな本社綺麗な本社会議室

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流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給は決して高くない。年齢によっていくらという給与体系では... 続きを見る

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ＧＴＮＥＴ株式会社の年収・給与

2.8

大阪府茨木市西豊川町４−１８

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:まず必ず面接時に固定給と販売時におけるインセンティブといった... 続きを見る

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福岡スバル株式会社の年収・給与

3.1

福岡県福岡市東区千早４−１４−１２

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:(給与)月の給与は多くはありません。いろいろな資格を取らなけ... 続きを見る

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宮城トヨタ自動車株式会社の年収・給与

2.8

宮城県仙台市宮城野区日の出町２−３−７

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年に一度あります。賞与　夏冬と2回あり、業績が悪くなけ... 続きを見る

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株式会社グリーンベルの年収・給与

3.7

神奈川県川崎市麻生区下麻生１−３２−３７太豊グリーンベルビル２Ｆ

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:基準はまったくない。会社の性質上、基本的にほとんどの社員が営... 続きを見る

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兵庫ダイハツ販売株式会社の年収・給与

3.3

兵庫県神戸市灘区大石東町２−１−１０

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

給与制度:給与については年功序列が強く年齢を重ねれば自ずと上がっていく... 続きを見る

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株式会社エスティーエスの年収・給与

4.0

埼玉県狭山市狭山台４−２２−１５

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与制度は基本給＋歩合なので頑張れば入社1ヶ月目でも高給を狙... 続きを見る

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株式会社ヨシダオートサービスの年収・給与

3.0

大阪府堺市北区長曽根町３０８３−１０

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:上司との面談はあるが、それが何に基づいて評価されているのかな... 続きを見る

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株式会社ホンダカーズ東総の年収・給与

2.2

千葉県旭市ニ１７２０−２

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:完全に実力主義のくせ評価が、低い。

役職ない平社員はたとえ... 続きを見る

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会社名	神奈川トヨタ自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.toyota-mobility-kanagawa.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区栄町７−１ｍｙＸビル

従業員数	3200名
設立年	1939年
資本金	300百万円
代表者	安藤栄一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

神奈川トヨタ自動車株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は200～890万円です（53人の正社員の回答）。

神奈川トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	436万円（平均年齢31.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	464万円（平均年齢29.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	423万円（平均年齢29.5歳）

神奈川トヨタ自動車株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

神奈川トヨタ自動車株式会社の年収データ

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年齢別平均・最高年収

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