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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品課

2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:
配属先などで扱い品目が異なるため、扱い商材などの売り上げ、利益がある担当になればやるがいや、給与、賞与などが増えていく。取り扱い先などは、コロナ中によって減少していおり、産地直送などが増加しているため会社的には、未来のビジョンが見えてこない。また、お客様などの新規開拓は積極的ではないのも問題。

組織体制・コミュニケーション:
各課の人数が少ないため、コミュニケーションは取りやすいが、若手などの挨拶など基本的なことができていない部分も見受けられることが多々ある。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品課

2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:古い習慣が残っているため、自分で好きなことが出来ず、販売先も
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:自分で裁量を決められる為、挑戦は出来る。部署や課によって風
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかり確立されている。働きがい:様々な荷物を1日
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品課

2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば定時にけれる場合もあり。多様な働き方支援:副業
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品課

2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:成績に応じて評価制度:各担当によって、売り上げのバ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品課

2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:水産自体が男社会の部分が多いため、女性には働きにくい環境だと言
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工食品課

2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間などは、配属先によって違うが、基本的に長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】強いていうなら、フレンドリーなのかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生が最低限ある。距離が近いの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性は営業職は体力的に難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生。最低限の保証はされていると感じた。お酒を無理
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