「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス（警備）業界
- 京浜警備保障株式会社の評判・口コミ
- 京浜警備保障株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
京浜警備保障株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
4件京浜警備保障株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。京浜警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京浜警備保障株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
広島県広島市西区商工センター２−３−１エクセルビル３Ｆ
サービス・警備
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:サンクスカードと、いうシステムがある。枚数が多いと表彰される...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区店屋町５−１０にしけいビル２Ｆ
サービス・警備
回答者： 女性/ 保安検査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1~2時間働いて、休憩が2~3時間ある。会社の人達だけが使え...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区錦１−１６−２０グリーンビルディング６Ｆ
サービス・警備
回答者： 男性/ 管理事務および運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートサービス部/ 主任
勤務時間・休日休暇:月8～9日とうたっているが、月に6日休めれば良い方。消化でき...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区笹塚３−２−３ＣＳＰテクノプラザ３Ｆ
サービス・警備
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:基本的には24時間勤務で月１０～１２回程、との説明はされるが...
続きを見る
3.8
大阪府泉佐野市泉州空港北１関西国際空港航空会社北ビル４Ｆ
サービス・警備
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業手当ては必ず付きます。していない者裁量でつけられる。残業...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区南船場２丁目３－２南船場ハートビル９階
サービス・警備
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは殆んどありませんでした。月に大体3～4日程度あればいい...
続きを見る
3.7
東京都豊島区西池袋１−４−１０
サービス・警備
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休めないし、平日の休みですら「出ろ」との強制の言葉...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前１−１５−２０ＮＭＦ博多駅前ビル
サービス・警備
回答者： 男性/ 警備業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BM本部/ 係長
勤務時間・休日休暇:素晴らしい残業時間も減っており、全然働き甲斐もあり良い会社だ...
続きを見る
2.5
大分県大分市大字上宗方１２４−１
サービス・警備
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働きやすかったと思います。皆さん優しくしていただきとても嬉し...
続きを見る
2.4
愛知県名古屋市中区栄３−３５−１
サービス・警備
回答者： 男性/ 機械警備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み希望を出せば通っていたのでワークライフバランスがとりやす...
続きを見る
京浜警備保障株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
京浜警備保障株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 機械警備 管制/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務は毎月シフト制で勤務予定が決まります。事前に分かっている予定は、シフト作成時に不都合日を申請すれば、同僚の勤務と考慮して作られます。
急なシフトの変更は厳しいですが、どうしてもの場合は、同僚の勤務と交換して調整します。