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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
新規事業を立ち上げよう、何とかしようと動きは何度かあるもののどうしても主となるカメラ事業と比較され、◯年やってこれだけか?的な感じで継続出来ていない気がします。

組織体制・コミュニケーション:
主となるカメラ事業は各支店間や事務方とのコミュニケーションが比較的円滑な様に感じます。もちろんメンバーによっては良いところもあれば全然ダメなところもあるとは思いますが。上司とのコミュニケーションはこれも運次第かもですが頭ごなしで相談すら出来ない様な方は今はいらっしゃらない気がします。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方の採用や女性の採用も増えています。ワークスタイルの話だと基本直行直帰が多い営業はテレワークと変わらない気がするので会社としてテレワークOKにすればいいと感じます。事務方もPCやネット環境を揃えてあげたら可能かと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:働きかたに出ているようにかなり古風な社風なので、そのような
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:挑戦すると掲げてるけど、実際挑戦するとみんなネガティブな意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:35歳くらいまでは住宅手当で1.5万くらい補助が出ます。転勤時は役職や
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅手当は若手の内は30代中半まで月2万円が支給される。退職金は一時金
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 31万円 8万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 157万円
給与制度:人事制度変わってからはランク制になった。1~3年目 C1、4年目~ C
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昔は支店として評価(数字)が良ければ想像以上に給与・賞与に反映されてい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさは、配属された部署によるが、働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金と併用。通勤手当はもちろんあるが、住宅手当は
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:人事がいろんな研修を企画している。キャリア研修と言って終日外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 10万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は基本的に年齢次第。実力や成果がなくとも年齢とともに上がる。ここ数
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回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:一定の年齢まで住宅補助はでるが、その他は特筆する項目はなし。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:某警備会社との強いパイプがあります。事業の弱み:カメラ事業頼り、しか
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:顧客から強く要請されると何も言えないです。電話に出たりしない
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グループの中でも高い水準にあります 賞与水準もトップにあります ある程
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:フル出社。9時~17時15分多様な働き方支援:副業は禁止。リ
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:基本、どこの支店に行っても同じ事をやるだけなので、飽きてきま
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:普通の制度があるという感じで、良くもなく、悪くもない。もちろん、法定の
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回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:昔よりは減ったようだが飲み会でのコミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の弱み:大口の警備会社に依存しすぎている。新規顧客の開拓より、既存顧客からの
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回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 10万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:総合商社には劣るが高水準の給与。技術部門もメーカーに比べたら良い方。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:一部資格取得の手当はあるが、研修体制は整っていない。働きがい
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当がもらえる。資格のグレートと金額の設定には疑問が
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:単身赴任手当がもらえますオフィス環境:本社はきれいですが、各支店となる
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回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:既存のカメラ売り切りから脱却しようと新しいソリュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
オフィス環境:本社は2015年頃に建ったばかりのビルに入っているので綺麗で立派。
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:大手の仕入先と大口顧客を持っていること。事業の弱み:大口顧客に依存し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:個人間の仲は良いのだが、仕事の事になると協力し合えない不思
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回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある程度充実しているので主体的に取得するのであ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
オフィス環境:拠点にもよります。本社は良いところに入っているようです。支店は所謂
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回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:個人同士のつながりが強い気がする。組織間で調整する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:約50種ほどの、業務に役立つと指定された資格を取得すると報奨
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の弱み:基本機器売りの為、複数年保守の見積が作れる様になっているが高くて成約
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回答者: 男性/ システム技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性はスタッフ部門におおい。営業が長時間労働だと、それにあわせ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:体育会系なんだと思います。気合と根性でなんとかするみたいな
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