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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休みをもらえる。
土曜日は定期的に当番で対応するが、
1人ではない事と、件数が多すぎる場合は翌週に回せる。
盆休みもあり、保守を行う会社としては十分休めるところが魅力であろう。

社員同士で懇談も行える。

資格の勉強を行う場合はどうしても休日の勉強時間の確保が必要になるが、業種柄そこは仕方のない時間であると感じる。

ボーナスなどトータル的に考えると十分な休暇です。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可能だが、出社は控えめで社用車で客先へ直行直帰できるところが良い。事務処理はリモートで行える。

ただし、技術的に調べたりする場合、経験豊富な上司の意見も必要なため、入社当初はもちろん帰社が必要となることは想定内となるであろう。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:親会社に常駐し、同様の仕事をしている。親会社の社員との給料
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても良い。ただし、主任も私とあまり給料が変わらない為、親会社へのステ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:自分でやりたい分野を勉強したり新しい製品の勉強が必要。かなり
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:自分はエンジニアとして働いてますが、就労先の大塚商会が販売
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
オフィス環境:就労先が大塚商会の拠点なので配属先によって違うと思います。ただどこ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日は休みなので、趣味や家族サービス等も十分に行え不
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はきちんと明確になっていると思います。内容的には、年功序列では
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(定時)は9時~17時30分となっているが、17時3
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:福利厚生に関しては、親会社である大塚商会と同様のものが利用できるので、
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:今はわからないが配属先により環境が違うと聞いた。基本的には
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:創立は新しいが「一部上場企業の100%子会社」なので、親会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただし、昇給率は低い。若いうちは満足できるかもしれないがなかなか給料は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年09月09日
オフィス環境:トイレや共有部分は清掃業者が入っている為、いつも綺麗。 ゴミも分別
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与に関しては仕事ができる人にとっては同業他社より稼げるので良いと思う
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:基本親会社で働いてた人ばかりなので体育会系だと思います。組
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給昇進は売上で決まるが担当する顧客がどこかは選べないので、ペアを組む
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:ベテランになると休日出勤および振替がある。繁忙期になるとなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:技術部門は「見て覚えろ」が多い。 用語も統一されていないし、「社で統
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は充実しているが、ノルマは変わらないのでその分を他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が全く希望通りに取れない。社長の方針により「働かざる
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:OA機器全般を幅広く売っているため、何か一つでも売り込めればそこから
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日がしっかり休みなので仕事とのメリハリがつけやすい多様
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:住宅補助があって持ち家を買うと5万円程度貰える。扶養手当とかも充実して
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が2ヶ月に一回くらいある。残業は特にうるさく言われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:役職以上の裁量まで与えられる反面、実績は求められるので厳しいと言えば厳
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:大塚商会の社員はやっただけ評価されるがアルファテクノの社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】社外研修なども定期的に行っており 「ビジネスマナー
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社に出向するのをちゃんと説明してもらってなか
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:親会社の大塚商会に準じています。福利厚生ぐらいしか褒められるところはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:福利厚生は充実しており 親会社の経営するホテルに格安で泊まれるなど魅力的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:PCやプリンターの保守については端末の低価格化が進んでおり、国内
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:住宅補助があるのはよかったです。退職金は少なく感じました。オフィス環境
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:技術、営業どちらの技能が問われる働きがい:顧客に感謝される。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:「良くも悪くも親会社次第」と言うのが問題だと思います。 親会社がコ
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