回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
とても良い。ただし、主任も私とあまり給料が変わらない為、親会社へのステップアップが前提条件となるであろう。500万越えを目指すのならば、そこを視野に入れるべき。
評価制度:
資格や試験も評価内容として含まれている。特に難しい試験では無いので、ほぼほぼ全員が取得。その先に関しては業務に影響のある資格がないためか、役職者も特に取得していない。
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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