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新潟トヨタ自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
84件新潟トヨタ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。新潟トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新潟トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月22日
口コミ投稿日：2021年02月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2017年10月08日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2017年10月09日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2017年10月11日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年02月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年02月15日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.3
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3.2
神奈川県平塚市四之宮４−１８−２９
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店長によって会社が変わると感じるくらい、やり方が異なります。...
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3.2
奈良県奈良市南京終町２−２７５
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】土日など忙しい時は部署によって昼休みが定...
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3.0
東京都港区芝浦１−６−３８
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:上司は話しや...
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2.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町７−１ｍｙＸビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 無し
組織体制・コミュニケーション:エンジニア同士は仲が良いと思います。...
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2.9
神奈川県横浜市神奈川区栄町１−１６
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:年に1回の社員大会があるダ...
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3.1
岐阜県岐阜市六条大溝４−１−３
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社自体が各部署違う方向へ向いて仕事をしている為、まとまりの...
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3.2
茨城県水戸市千波町２７７０−７４
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗の現場は本社と比較してコミニュケーションが取れており人間...
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2.9
埼玉県さいたま市中央区下落合６−１−１８
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの古さが残る上の人たちは昔のやり方を押し付けるのみ特...
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2.5
神奈川県川崎市宮前区犬蔵１−９−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一見してみればみんな仲良く楽しそうにしているが一部を除いてそ...
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2.9
神奈川県横浜市戸塚区品濃町５４５−３
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく短い。昼休憩は４０分位。他適宜。（喫煙などその辺は自...
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新潟トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
店長によって、だいぶ違ってきます。
上司の言うことは絶対ですし、昔ながらの企業だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士コミュニケーションをとれますが、忙しくなるとお客様がきて取り次ぎしようとしても営業マンやサービスマンに断らることが多々ある。
そうなると中間にいる受付事務が困ることになる。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。営業は外にでているので、事務では女性ばかりで人数が少ないので仕事はしやすい。