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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

企業カルチャー・社風:
社歴が浅くとも教室長として登用される機会も多いので、自分の裁量で拠点運営を経験できるのは挑戦の機会を多くもらえる環境にはある。
ただ、経験が浅いためどのようなことをして良いかは上長と相談の上で決定・行動することも多い。

組織体制・コミュニケーション:
教室に社員は多くて3人ほど、1人社員の教室も多いため日常のコミュニケーションは少ない。
ただ、相談事などは電話で行えるため仕事上のコミュニケーションは取りやすいと感じる。

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回答者：女性/ 副教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月15日

企業カルチャー・社風:企業理念が浸透しており、風通しは割と良い方だと感じました。

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:実力主義です。数字を出した人が上に行けます。塾と言ってもか

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回答者：女性/ 教室社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:社員、アルバイト共にやりがいを大切にしている。理念の徹底度

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:完全に実力主義。自由に挑戦できる風土がある。大きな予算を使

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月21日

企業カルチャー・社風:各教室において自身がやりたいことはかなり自由にできる風土が

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:理念に共感している社員は多い。講師上がりの社員も多いので、

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

組織体制・コミュニケーション:地域を担当する課長がいる。どれくらいのコミュニケー

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業本部/ 教室長

2.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:若手の挑戦する機会は多く与えられ、上司は耳を貸してくれるこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:理念はしっかりされている組織体制・コミュニケーション:部署

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回答者：女性/ 本社部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:企業理念を大事にしており、社員によく浸透している。一方で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:古いベンチャー気質。超体育会系。新卒採用で長く働く人の9割

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:誰かのために役に立ちたいとか、目の前の人のために頑張りたい

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:様々な文化がある。社長自ら実践し背中を見けてるようにも感じ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。新しいことに挑戦する機会はあまりない様子

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。数値大好き。営業大好き。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年09月05日

企業カルチャー・社風:基本的にバイトだけでも教室が回ることをうたっているため、大

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:風通しはよかった。挑戦する機会も与えられていたのでよかった

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2025年02月09日

企業カルチャー・社風:教育業界らしく社員や講師同士の交流はフレンドリーな印象です

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回答者：女性/ アウトバウンド業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・コミュニケーション:社員の方も良い方ばかりのため、人間関係はとても良い

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:他者を褒めて育てよう、小さな失敗を責めるよりも、小さな成果

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回答者：女性/ 教員・教師、講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年08月13日

組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな女性社員なので、風通しもよく、とても

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:会社としてのカルチャーというのはあまりないと思ってください

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

企業カルチャー・社風:授業自体は基本的にカリキュラムを沿って行う。かといって、必

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:生徒さんの目標達成のために結果を出すことが求められます。組

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回答者：女性/ 副室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月04日

組織体制・コミュニケーション:社員会議が定期的にあるので相談出来る上司を見つけや

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:子供と接する仕事で、かつ人の成長支援に関わることが好きな人

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:上司は完全に人による。とても話しやすい上司もいるが

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回答者：女性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月10日

企業カルチャー・社風:地域にもよると思いますが、比較的穏やかな社風だと思います。

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回答者：回答なし/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:古い制度が多い。風通しが悪いわけではないが、上長による。若

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:常にチャレンジ精神を大切にする社風であり、様々なアイデアを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:社風はHPの記載通り、人を大切にする。但し、社員に対しては

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:上層部は内輪で仕事を進めている印象があります。例えば、過去

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:多くの施策が実施されている為、挑戦する機会はある。排他的な

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会社名	株式会社東京個別指導学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.tkg-jp.com/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２５Ｆ

従業員数	592名
設立年	1985年
資本金	642百万円
代表者	大垣秀之
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	523万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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