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株式会社東京個別指導学院の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教室社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:
ワンオペ教室に配属されると希望通りに休みを取るのは難しい。子育てをしながら教室長として勤務する女性社員は見たことがない。産休後は本社勤務ないしは副室長として時短勤務(またはフレックスタイムを利用して早めに出社&退勤)が多いようである。

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性でも、教室長以上の立場、いわゆるエリアマネージャーとして活
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性でないので実際のところわかりかねますが、むしろ女性のほうが
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境ではあると思う。それは肉体的労働が
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性は教育分野のため、とても多い。講師としては、理系の女性(特
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:アルバイトの講師とともに教室に勤めると、大学生の女の子が多いバ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:かなり女性を求めている会社だと思います。ターゲットが小学生まで
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいかと思います。どのような方でも塾長として働いて
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:女性であっても浅い年数から教室長として登用されることがある。結
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回答者: 女性/ 副教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:時短勤務はかなり浸透していました。ご家庭を持たれている方も多く
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。ですが、管理職は男性ばかりで女性は
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回答者: 男性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VCI事業課/ 教室長

2.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いイメージで、人事には女性が多く起用されているイ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:男女完全に平等で完全実力主義である。子供や保護者と関わるので、
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回答者: 女性/ 教室社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性が昇進により管理職になる例はまだ少ない。産休育休などの制度
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:産休、育休をとり、復帰している方も多い。時短勤務も可能である。
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回答者: 女性/ 副教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:男性管理職がほとんどです。育児で時短勤務されている方もいます。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:教育企業で親会社も女性管理職登用を進めているので、働きやすさは
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回答者: 男性/ 教室社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副教室長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:男女による差別は一切
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回答者: 女性/ 教室社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:男女で違いはないと
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は首都圏で1名(課長職)勤務時間的に女性が長く働き
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業本部/ 教室長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境。女性管理職登
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部/ 副教室長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:時短勤務もあるがたくさんの方が利用しているイメージはあまりない
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回答者: 女性/ 本社部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:副社長はじめ数名女性の管理職はいる。産休・育休は取得でき、教室
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休は必ず取れます。ただ、教室勤務から本社勤務になる
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:本社は女性が多いが、既婚者の女性社員は勤務時間が遅いため、教室
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:本部の女性社員は働きやすい。育児休暇などは当たり前にとっている
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回答者: 女性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:長く働くには向かない会社だとおもいます。時短で勤務している方も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:様々な制度が充実しており、女性が働きやすい会社である。産休後の
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:管理職への登用は多いが、休暇は取りにくいので、あまり長続きしな
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:夜遅いのであまり向いてないかな。それでも良ければという感じです
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:永遠副室長でいれば楽です太ってし
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:現場業務は厳しいと思います。勤務時間が一般的企業と異なるためラ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:夜遅い仕事だし、基本的には座ってばっかりなので、どんどん太って
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:夜の仕事かつ対人ストレスも強い業態のため、ホルモンバランスを崩
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:一般的な企業に比べると働きにくいのでは
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