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株式会社東京個別指導学院の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】属人的な環境や自由度は高いので、配属先によってはとても働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:?無限の裁量がある。やりたいと思えば、他教室でやっていないことなども独
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:?何か起こったときの責任はすべて自分の責任になる。あまりにも理不尽なこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:当社の歴史を語る上で、2つポイントがあります。1つめは、創業者が個
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:入社を希望する人は少なくはない。営業思考の人は採用されやすい。新卒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:新卒は3年後には75%が辞めます。中途は営業色が強い人が採用になり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:向こう10年はリストラなどは無いと思います。教育インフラは不況のあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:正直、今の子供は、競争や協調に弱い。それには親の影響がおおきく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは、あまり大きな収益になっていません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:いろいろな事業に手を出しますが、あまり上手くいっていません。新し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:なぜか全く利益にならない事業を推し進めている。数年で確実に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:教室運営は責任者である教室長の裁量に任される部分が大きい。全社的に定め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:生徒数はいい進捗で増えています。今後もそこまで会社が傾くことは無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:新規事業で言えば、幼児教育の分野にも手を出しています。ネッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:会社らはあからさまなほど営業することを押しつけられる。そのため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:教室長の裁量による所が大きいので、副室長の裁量はあまりない。上司によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:離職者は相当多い。優秀な人がどんどんやめてしまっている。新卒も一年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社後は基本的に各種研修やOJTが行われるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】比較的真面目で大人しい人間が、アルバイトの延
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】セクショナリズムが異常に強く、新しく取り組みをする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】制度改革もへったくれもなく、役員の一存ですべ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
事業での社会貢献:社会貢献なんて、全く考えていない。利益利益利益のみに注力して、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:自分は特殊な経験を基に親会社の意向でキャリア採用されたので、自分の専門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】社長、副社長のビジネス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:そのうち同業他社に買収にあえば、生き残れるかもしれない。今のやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:今のところ営業数値は悪くないだろうけど、今の規模を守って行く限りに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】組織は一見フラットに見えて、他部署との連携も良さそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業が得意な人物は結構数値を伸ばすにはあって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年06月10日
成長性・将来性:同業他社ではブラックバイト等々の問題点か顕在化し、アルバイト従業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:現在の経営陣とどの分野に足を踏み出すのか、鋭意検討中であるが、方
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:30年間個別指導塾を堅実にやってきて、業績も現在でも右肩上がり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:やはり退職金制度が無いため、ライフプラン上である程度の歳になったら
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回答者: 男性/ 教室長候補/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:個別指導のパイオニアであり、サービスの質も良いと思う。同業他社との競
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:以前は、教育業界最大手のベネッセホールディングスの傘下ということ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】柱は社名の通り個別指導塾。但し、B
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:仕事量が多くて大変だと思うことはありました。スキルアップのた... 続きを見る

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