3.1

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
108万円	8万円	0万円	0万円

年収	108万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給額が非常に少ない。4年間働き合格実績等結果を残したとしても、教室ご

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト講師なので、授業ができなければ給与は得られません。しかしなが

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	1万円	0万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:担当する生徒の数が多ければ多いほど持てる授業のコマ数が増える分給料が増

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回答者：女性/ 副教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
225万円	20万円	5万円	2万円

年収	225万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	2万円

評価制度:昇格制度は明確で、発表等で上長に確認いただき昇格ができるようになってま

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:教育業界ですが、賞与は生徒の成績は関係なく完全に業績のみでの判断です。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年齢相応以上に給与をもらうことができていると感じる。評価制度:目標達成

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回答者：女性/ 教室社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	10万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は少なく、また昇給も年に数千円レベルのため、ステップアップ感は無い

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	6万円	48万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給については年に一度マネージャークラスの上長と面談を行い、決定されま

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	3万円	27万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	27万円

給与制度:賞与は年に2回もらえます。目標達成していても月給×1ヶ月分程度しか出ま

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	31万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇給は業績と個人設定した目標の達成度合いで判断される。目標に対して、か

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	7万円	20万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

評価制度:評価基準が曖昧。キャリアプランがた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:残業手当40時間込みの給与支給。評価制度:人事制度結果に対する目標50

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回答者：女性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室現場職員/ 副教室長

3.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	12万円	5万円	2万円

年収	250万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	2万円

給与制度:1年目の賞与はアルバイトより低い。教室規模によって変わっていくので、結

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350000万円	21875万円	0万円	87500万円

年収	350000万円
月給（総額）	21875万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87500万円

給与制度:昇給は、2期の営業成績で評価される。また、一定の基準を満たした場合昇級

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350000万円	21875万円	0万円	87500万円

年収	350000万円
月給（総額）	21875万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87500万円

給与制度:賞与は年二回で発生する。手当として、通勤手当・住まいから会社都合で遠方

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	80万円	57万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	57万円

給与制度:教室長になると規模に応じて2万～程度の教室長手当がつきます。副教室長だ

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回答者：回答なし/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	0万円	15万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給＋見込み残業45時間分基本給が低いので賞与も低い。昇給制度はある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350000万円	21875万円	0万円	87500万円

年収	350000万円
月給（総額）	21875万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87500万円

給与制度:賞与に関して、年に2回発生。昇給は年1回。稀にインセンティブが発生。評

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回答者：男性/ 企画・事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	32万円	5万円	28万円

年収	412万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	28万円

給与制度:残業代は、45時間分のみなし残業代として支給され、超えた分もちゃんと支

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回答者：男性/ 企画・事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	32万円	5万円	28万円

年収	412万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	28万円

評価制度:本社社員は成果を出してもほとんど評価されず、昇給・昇格は期待できない。

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回答者：回答なし/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	0万円	15万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与はほぼないに等しい額。手当は会社の業績と自分のエリア次第。もらえな

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:教室長になると手取り25万円ほどです。賞与は1か月分もないです。評価制

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職金が出ません。ボーナスも雀の涙程度です。他教室のヘルプに行って入会

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回交通費　全額支給評価制度:業績による評価が大きいで

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回答者：女性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:生徒数、退会数、入会数、講習会の申し込みコマ数、通常授業コマ数で評価さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業が40時間分あるため、同世代の他の業界より月給は良いと思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与がなく、みなし残業が40時間分あるため、実際の年収は低いと思う。月

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
512万円	38万円	0万円	56万円

年収	512万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:昇給は年に１回。賞与は月の給与の1.3ヶ月分を夏と冬の２回に分けて支給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはもらえます。昇給もあります。とにかく業績だけ追えば、ボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスも昇給もごくわずかです。頑張って業績を出しても、これだけのボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は結局、業績次第なので、業績だけこだわれば良いので、とても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：過去10年以上、評価制度を変えていない現場をよく理解していない経営陣と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はしやすい。上司に気に入られれば、業績が出しやすい部署や地域に異動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：酷い。基本給が低いので、どんなに業績を上げても結局はそんなに頑張らなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：額面で月30万近くまでは普通にしていれば上がる。そこからは毎年自身の業

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3.2

新潟県新潟市中央区東大通１−１１−３２

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは比較的多かったと思う。夜勤務のための手当もあったよ... 続きを見る

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株式会社ＥＣＣの年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区東天満１−１０−２０

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:生徒の在籍人数だけではなく、成果や、今後の展開ビジョンについ... 続きを見る

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会社名	株式会社東京個別指導学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.tkg-jp.com/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２５Ｆ

従業員数	592名
設立年	1985年
資本金	642百万円
代表者	大垣秀之
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	523万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東京個別指導学院の平均年収は426万円、年収範囲は225～800万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社東京個別指導学院で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを175件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1408件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1208件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(808件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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