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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:
人によっては、わりと自由に発言は出来るが、最終的には常務の決済の為、何を言っても現状は変わらない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に、上司も自分の事で手一杯で、部下の仕事まで目が届かず、他部署との連携も取れておらず、根本的な問題解決に至っていない。

口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列で、役職がつかないと給料はほぼ上がりません評価制度:特に評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本仕事。また、相手としている企業がスーパーマーケット
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月30日
働きがい:提案した商品が直接スーパーマーケット等に並べなられるので、自分の成果を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月30日
組織体制・コミュニケーション:営業や事務、物流部、商品部など様々な場所があるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:退職金制度はあるが、果たして満額支給されるのか疑問?オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:し自宅から離れて会社の近くに住むような場合には住宅手当が付きます。通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月30日
事業の弱み:同業他社が多く、結局は値段の勝負となるため、地場をメインでやっている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:事務員は現在女性のみだが、基本的に定時出社、定時帰宅している。
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:以前は研修など社員教育に力を入れていたが、業績不振の影響か?
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:実家を離れ、会社の近くで賃貸に住む場合は、家賃補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:地域ナンバーワン菓子問屋として成長し
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