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現職

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:
休みの調整はし易いと思います。
こちらの会社はシフト制の休みになりますが基本的に事前に希望した日にちはきちんと休みになります。大きな会社ではありませんので代表取締役社長との距離がとても近いことと、動物関係の職場ということともあり、たとえば社員やパートさん問わず愛犬の調子が悪い時などで、その上ご家族の中に病院へ連れていくことが出来ない状態などになった際は、早退や遅れての出勤、突然の休みもある程度考慮してくださる環境になっているかと思います。加えて、コロナ禍に関わらず体調不良などに関しても、かなり「大事を取る」というものを大切にしており、体調不良を訴え、休みや早退を申し出られる際はほとんどの場合、了承される環境だと思います。ただ致し方ないことではありますが、部署によってはあまり、人員に余裕のある訳ではありませんので仕事量的にひっ迫してしまうことはあります。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当としては電車通勤であれば定期代を全額負担し
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:犬用フードも製造している会社ですが、材料のすべてにおいて人間用の食材
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:連絡網があまり良くなく、部署間で激しい対立がおきています。自分の意
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間と給料がまったくバランスがとれていません。仕事の量がとりあえず
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:旧経営陣の時代は長時間労働で、研修体制が充実して
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