回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 2万円 | 24万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 24万円 |
賞与:賞与1回につき最大で月給1ヶ月分。年に2度賞与があり、決算賞与がある年もあった。
賞与の判断基準は個人実績と店舗実績により算出される。自分が頑張ったとして店舗が伸び悩むと減点となり、自分が頑張れなくても店舗の実績が良いと加点となる。
最高の評価を得るには相当な数字達成率が必要なため、最大値の1ヶ月分の賞与はもはや運と実力で決まる。
評価制度:
昇進:希望次第では3年で店長になれる事も。
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回答者: 男性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営販売部/ 一般社員
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