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株式会社No.1の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 請求課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:
ママさん達にとっては、すごい働きやすい環境であると思う。
・残業0時間。
→フルタイムの人たちに丸投げできる。
・急遽のお休みも可能。
→場合によっては、在宅も可能。

※あまり多いと、良くは思われないと思うが
気にしない人であればかなり働きやすい。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:産休や育休に入る方もいますが、営業部かなり大変な部署のため辞め
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回答者: 女性/ 事務機器営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性でも成績が良ければある程度は上に上がれると思います。女性管
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回答者: 男性/ オフィスソリューション事業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:営業自体がテレフォンアポイントメインとなってくるので女性が有利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性の育休や家庭の事情に対しては結構臨機応変に対応してくれると
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので比較的働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:管理職もいて女性も活
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:テレアポイントはどうしても女性のほうが聞いてもらえることが多く
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいです。女性でも営業成績次第で課長以上にす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:完全実力主義なので、女性でも成果を上げれば管理
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回答者: 男性/ ビジネスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスサポート事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:子供がいる方は時短じゃない
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:ここ数年は女性の採用が増えており、半数以上は女性です。また早く
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育児休暇や産休なども取りやすい。レディース
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいし、管理職の方は女性がすごく多い。営業から違う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:優秀な女性が多く、差別することなく全員に優しい人が多かったです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性でも実力さえあれば、どんどん昇格できます。休暇のとりやすさ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の先輩も多く働きやすい育休とってるひと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の方が稼げる客層
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性であっても数字さえ上げれば管理
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:会社として女性を特別扱いしている印象は感じなかったが、大体の社
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。基本的に女性には優しくしよう、としている
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:営業職から結婚?産休に入った人も事務系の職種で全員復帰していま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:産休をとったり育休を取れる環境なので働きやすいとは思いますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性特有のノーザンギョーでーもあって良か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:まず、男女の評価に一切の差がないことが女性の働きやすさにつなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休も取れるので子供が1歳になってから職場に復帰する女性が増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:大きな声を出すこととか体育会系に抵抗なければけっこう活躍
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:精神力が強い女性であれば働きやすいのではないでしょうか。あと大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月28日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ働きにくい環境だと思うが、昔に比べて女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数名います。良くも悪くも ノルマ達成→昇進 な
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