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株式会社ニューアート・シーマの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:単価が高く、丁寧な対応が必要になりますのでビジネススキル等鍛
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回答者: 女性/ ダイアモンドコンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:取れる取得は特にないと思います。たまにスーパーバイザーの方が
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回答者: 女性/ ブライダルジュエリー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 銀座ダイヤモンドシライシ/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:接客でのコミュニケーション力は誰しもが身に付けられる環境だと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
働きがい:一生に一度のブライダルジュエリーを1からご提案する為、ご満足いただいた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:とりあえず役職になれるから、次へのステップ。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
働きがい:お客様に喜んでもらえた時は自分のことのよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:新卒入社は入社式前にみっちりと研修がある。社会人としてのマナーなどを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
成長・キャリア開発:ただ単に既製品やモノを売る販売ではなく、長い時間かけてお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:研修がしっかりできてない。教える立場の人が忙しく中々教えてもらえず手
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:ブライダルリングの販売という、額も大きく、また夢を売る仕事なのでお客様
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:ブライダルジュエリーという高級品を大人に販売するので、ラグジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:自分の数字がランキングとして、はっきり評価されるところ。接客に入り、売
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:研修はしっかりされている印象です。とくに新卒入社の社員には、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:品のいい接客や言葉にしないお客様の本当の要望を読む力
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていた。一回の接客で数時間お客さんと話をする
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:お客様が同僚の方を紹介してくださった時。お二人が喜んで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量が多いのでやりがいはあります。しかし、それをやりがいと感じるか、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に教育、研修で学ぶこともあまりなく、人として、基本的なルールが注意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に求められたことは、能動的に学んでこなしていかなければいけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上場企業として行わなければならない各種制度の決まりに精通する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:情報開示担当役員として決算短信や有価証券報告書を作成したり投資家向け会
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:私は中途でしたが、新卒入社の方の研修はかなり厳しく鍛えられる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
働きがい:お客様とのやりとりの中で、喜んでもらえた時や提案に共感してもらえた時の
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