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株式会社横浜ロイヤルパークホテルのすべての口コミ

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回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は毎年微々たる金額の為ほぼ変化なく数年をかけて少しずつ増えていくと思っていた方がいいです。
賞与に関してはコロナ期間も減ってはいたのですが、入社してからずっと頂いていたので何か影響があるようか時期でも増えたり減ったりはするかと思いますが、なくなることはないかと思うので基本あるものと思って大丈夫だと思います。ただなかなか昇給がないので、ボーナス額も変化がない為金額面に関しては注意が必要かと思います。家賃手当などは自分の時は入社してから数年のみあったのですが、途中でなくなった為今は分かりませんがほぼないものと思った方が良いかと思います。寮などもないので家賃手当が必要な場合などはあまり向いてないのかなと思います。
交通費に関しては全額頂いていたので、限度額に関しても問題ない額ではあったと思われます。

評価制度:
昇進はかなり時間がかかる為ほぼないと思った方がいいです。ホテルなので仕方ないですが、長年勤める気がないのであれば昇進などは見据えることなく仕事した方が良いかと思います。基準などは詳しくはわかりませんが、かなり上下社会なので長年かけて信頼を得て認められない限り基準を満たすことはないかと思いますのであまり期待しない方がいいです。

回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:私の所属してる場所はシフト制です。月2、3日なら希望を出せま
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月23日
勤務時間・休日休暇:閑散期は4時間程度の勤務で終わることもあれば、多忙期は16時
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回答者: 女性/ ウエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ ウエイター

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:横浜のホテルということで高層階の景色は素晴らしいです。レストランの料
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月23日
福利厚生:住宅補助はない。退職金、賞与も出るが大した額では無い。オフィス環境:桜
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部和食調理課

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業が少ない残業の調整もあるので、定時より早く
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与は年2回。申し訳程度の額。人員不足で一人一人の負担が大きく、給与と
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回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司と掛け合えばあるかと思いますが、業務に関
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回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月22日
事業の強み:日本各地にホテルがあるため、その土地に異動をして、その土地の文化であ
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回答者: 女性/ レストランサービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルといっても、全員がロビーに立ってお客様を案
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはありませんが社員同士の仲は良好だと思いま
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得補助などがありましたがそれを使っている人は見たことが
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:住宅補助も寮も存在しない、給料が低く貯金なんて一切できないので、一人暮
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルに入ればメキメキと腕を上げて成長してコンク
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回答者: 女性/ レストランサービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性でも上のポジションで活躍している方は多くいらっしゃいました
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回答者: 女性/ レストランサービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
働きがい:はじめからホテル勤務希望で働いてらっしゃる方がほとんどなので、様々な場
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回答者: 女性/ ウエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ ウエイター

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:年功序列です。日系のホテルらしいホテルです組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部/ コミ

1.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:上司とは壁がある
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回答者: 女性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:調理師としてオムレツの技術を取得することができました。朝食で
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ セールス部

2.5
口コミ投稿日:2024年11月10日
事業の強み:三菱地所グループの豊富な資金力により事業拡大が続いている事業の弱み:
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ セールス部

2.5
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:各種資格取得制度あり組織体制・コミュニケーション:自由な風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助、寮はなく独身・一人暮らしには厳しいと思います。退職金制度はあ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期があるため、忙しい日は10時間以上のシフトにな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:財形や社員特株会などもあり活用をしていました。以前までは寮がありました
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 --万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回あります。どちらかというと年功序列な風土があるので、長く
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストランスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:所属部署は泊まり勤務もあり、夜は終電で帰ることも少なくはない。その為シ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストランスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんとあり、年に1回一週間の休みを貰える。シフト制で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】基本給は、年功序列で上がります。 その他に、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】年に一度インセンティブがありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:いろいろな研修制度があります。働きがい:接客が好きならば働き
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回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月22日
福利厚生:福利厚生に関しましては、ホテル業界にしては充実していると思います。オフ
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回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署や、レストラン毎に色々と違うので、配属前に必ず自身の希望
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:以前は社員寮もあったようです。財形貯蓄などの福利厚生はしっかりしていま
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回答者: 女性/ ウエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ ウエイター

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:三年で退職金がでます。住宅補助なし、寮なし色々最悪です。オフィス環境:
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回答者: 女性/ レストランサービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい中、少ない人数で回していたためなかなか希望日に休みは取
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