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ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを363件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンがすごく、ウクライナとのチャリティマッチが急遽行われたりしました。

組織体制・コミュニケーション:
チャットで誰とでも話せるのでコミュニケーションは取りやすいです。日報にコメントが来たりします。直属の上司は運次第です。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員の方は少ないです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:風通しの良い部署はごく一部あると思う。挑戦の機会は希望を出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月21日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン組織体制・コミュニケーション:上司との

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:人間関係は良く、上司にも話ししやすい環境です。人間関係で今

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:上司の気まぐれに振り回され、すぐにやり方や方針が変わる。社

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回答者：女性/ 業務限定社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:朝礼で経営理念などを唱えている。毎週朝礼がある。組織体制・

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回答者：男性/ 修繕/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 修繕部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・コミュニケーション:部署がかなり細分化されており、業務の押し付けあい等

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

企業カルチャー・社風:ベンチャーと自分たちで言う傾向がある。売上や営業が最重要課

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:不動産会社の中でもインターネットを最大限に使用し、活用して

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:お客様のためではなく会社のために働くこと。会社第一主義です

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:トップダウンがつよい。とにかく売り上げ売り上げだった。組織

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

企業文化・社風・組織体制：年齢・年数に関係なくどんどん挑戦できる環境。仕事の線引

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：良く言えば昔から一貫してる。悪く言えば体質が古い。どう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：今変わってきている途中だがなにせ体質が古い。これからど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。組織体制・コミュニケーション:上司とは

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

組織体制・コミュニケーション:仲はいいと思うが、支店にもよると思う。私の所属して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することが多く感じますが、現場に共有が遅か

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回答者：女性/ 再建管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

組織体制・コミュニケーション:20代〜30代前半の人がほとんどで、コミニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:部署が違うと交流はあまりないです組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：縦の関係、横の関係まったく情報が流れない。しかもそれが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間とる事ができるようにはなって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：外部の人が担当者に報告したことが、担当者の上司に共有さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

企業文化・社風・組織体制：スタッフは若い人が多いです。若さゆえのノリについていけ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:体育会系。正論は通りません。気合いがないと続かない環境だと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:イケイケのもろ体育会系。よくある不動産会社。派遣ですが合わ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:かなりのチャレンジをしている企業だと思います。風通しはある

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

組織体制・コミュニケーション:1チーム４、５人の編成で4チームで営業の成果を競合

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会社名	ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.apaman-property.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館１９Ｆ

従業員数	310名
連結従業員数	1047名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	大山芳弘
決算月	9月
上場年	2001年
平均年収	556万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1192件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4126件)

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