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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:
資格手当については一般企業ほどかと思います。しかし、宅地建物取引士の資格を取りなさいと言う割には、社内での勉強会などの実施はなく、あるのは何に2.3回、水曜日に実施する、半強制参加の模擬テストのみ。※水曜開催なのは、店舗の定休日の為、全員参加全体のためと思われます。
また数年以内に、宅地建物取引士の資格のない社員はインセンティブが減額される予定とのことです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:成長は人とのコミュニケーション能力が上がる。不動産賃貸の知識

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格獲得すると手当がもらえます。最近手当の金額が上がり充実し

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回答者：男性/ 修繕/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 修繕部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:宅建取得のため、補助金や研修制度がある。また、管理職にはイー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:お客様が困っていて電話をかけて下さっており、それを自分

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:不動産管理会社なのでBtoCになる場合は大体入居者のク

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回答者：女性/ 業務限定社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:宅建士の資格を強制的に受けます。働きがい:家探しは人生の大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2025年01月22日

成長・キャリア開発:ない。働きがい:特にない。コミュニケーション能力があり、ある

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回答者：男性/ 反響営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2025年02月01日

成長・キャリア開発:宅建取得。しかしながらあまりみな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:資格手当や模試の実施には力を入れている。働きがい:お客様に喜

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

成長・キャリア開発:宅建の合格祝金が増えた。ただしそれまでの諸々の手続きは自費な

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:経営などの勉強する人が少ないし企業としての支援もほぼない。キ

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回答者：男性/ PM事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:未経験者は知識が無い分苦労する。キャリアアップしても仕事量が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

働きがい:会社自体が大きいので伸び伸びと営業ができる。人の役に立つ仕事として働け

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:気合と根性は身に付く。働きがい:自由にやらせてくれるといった

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:キャリアアップや資格支援は用意されております。資格支援につい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:若い方でも実力次第では上に上がれると思います。いろんな部署が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:接客業なのでコミュニケーション能力と営業力はある程度着く。た

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回答者：男性/ 管理営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:圧倒的に教育制度が不足している社内独自のシステム等が多かった

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

働きがい：全国にある大きい会社なので、企画が通ったときなどは、全国の店舗に自分の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

教育・研修：一定期間を設けて座学や手厚い研修、というイメージを持っている方は期待

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

教育・研修：基本教えてもらえないので、仕事のルールは己で作る。まあ、中途ばっかだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：入社時1週間の研修以外で、勉強会や研修に参加したことはほとんどない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

教育・研修：研修などありません。会社の歴史だけ教えられ後は部署にぶちこまれるだけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】経営陣が決める。営業会社らしく、現場の声を聞かず、数字

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：入社時に1週間の研修以外には、勉強会などはない。宅地建物取引士取得も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月14日

働きがい：会社の雰囲気は、アットホームで困っていても諸先輩方が優しく声を掛けて下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月14日

働きがい：全国区での展開なので、他地域の方と会えないのは大変残念です。関東や九州

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:資格手当は宅建手当が出る程度でその他はほとんどない。研修もな

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回答者：男性/ OFC/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:ストレスに対しては強くなれる。ここで1年持てば、どこに行って

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:全国色々な慣習があるのでそれを知れたのは良かった。当時は人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客が法人では無いため、常に新しい出会いがあります。新居探しをする人は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お部屋探しに来られるお客様は学生さんや新婚さん、法人の方までいろいろな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修に関しては、挨拶オンリーですので、中途社員の方は年齢問わずひたす

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会社名	ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.apaman-property.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館１９Ｆ

従業員数	310名
連結従業員数	1047名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	大山芳弘
決算月	9月
上場年	2001年
平均年収	556万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1202件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4138件)

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