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相鉄ホテル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
お子さんが発熱などでお休みになる場合もみんなでカバーし合っていた印象です。仕方ないね、お互い様だから気にしないでねと言い合える環境です。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。ただ女性従業員が多いため、皆お互い様と
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるし、休暇も取りやすい。休職している方もおり、
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:私と同じ調理で女性管理職はいな
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取りやすいと思う。部署にもよるかもしれないが、
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:最近は役職付きの女性社員も多く、勤務時間もお子様が生まれたりし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:24時間、365日営業のため、子供がいる、いないで、役に
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う独身、子供のいない女性でないとスムーズに出世で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:女性でマネージャークラスの人は何名かいました。しっかりも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:女性が多い。現場はそもそも体力的にきついので、独身女性で5年い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社です。頑張ればシフトリーダーや管理職の道も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年09月06日
女性の働きやすさ:育休、産休、しっかりと取らせてくれました。産休明けにおいても原
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年09月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の機会は十分あると思いますが管理職は男性が多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年09月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を作ってくれていると感じました。ホテルは2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年09月06日
女性の活躍・女性管理職:若干名の女性管理職がいました。仕事が出来る方と見受けられ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性での管理職へ就くのもあまり難しくない
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:出産 育児支援制度を利用しもどってこられて実際のところ狭いオフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:出産 育児支援制度はあるようです。他部署ではありますが結構利用
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石川県七尾市和倉町ヨ80
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル7F
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1−19−30
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
東京都千代田区内幸町1−1−1
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東京都千代田区麹町2−4−1麹町大通ビル13Fワタベウェディング株式会社東京オフィ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FB/ シフトリーダー
女性の働きやすさ:産休明けなど、戻って来れる環境が整っています。非常に、特化し... 続きを見る
3.2
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旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男性の上司や先輩がおおかった。フロントも男女比はおなじくらい... 続きを見る

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