回答者： 男性/ 小売・卸売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 26万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
住宅を建てる、結婚など各種手当がでます。
成果次第で昇格→昇給となります。
昇給するには昇格する必要があります。頑張りと上長の方からの支持があれば数年で昇格も可能と思われます。
評価制度:
実力主義ですが、評価としては上長の方との人間関係も重要です。
住宅を建てる、結婚など各種手当がでます。
成果次第で昇格→昇給となります。
昇給するには昇格する必要があります。頑張りと上長の方からの支持があれば数年で昇格も可能と思われます。
評価制度:
実力主義ですが、評価としては上長の方との人間関係も重要です。
オイラー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 小売・卸売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売事業部
会員登録（無料）はこちら