回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
昇給は年に1回気持ち程度のアップだが明確な基準が不明。賞与は基本給よりも少ない金額がでたり業績が悪いと出なかったりする。資格手当がありランクに応じて金額が変わる。
評価制度:
どちらかといえば実力主義で実績がある人が昇進するが上に人が詰まっている為誰かが退職をしない限り昇進はない。
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回答者: 女性/ auショップ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 通信事業部/ 課長
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