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プリモ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（720件）

福利厚生・オフィス環境(88件)企業カルチャー・組織体制(72件)成長・働きがい(111件)事業展望・強み・弱み(63件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(155件)女性の働きやすさ(89件)入社前とのギャップ(40件)年収・給与(102件)

プリモ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
309万円200~500万円87人
[年収算出方法]

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収309万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数87人
[年収算出方法]

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		305万円
（平均年齢29.1歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		316万円
（平均年齢28.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（102件）

プリモ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（127件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月01日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月27日
  • 販売員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月17日
  • ブライダルリングコーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月08日
  • 営業部 / 販売員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年08月28日
回答者一覧を見る（127件）

プリモ・ジャパン株式会社の職種別口コミ（720件）

営業系（38件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（650件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（22件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（720件）

プリモ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ ブライダルジュエリー販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2024年06月25日
福利厚生:
福利厚生は恐らく他企業とそこまで変わりは無い。自社製品の割引がある。通勤手当は地方に住んでいると、土地勘のない本社の人が地図上のみでいちばん安価な通勤手段を選ぶので、逆に時間が掛かることもあるらしい。

オフィス環境:
ブライダルジュエリーを扱うので、全国通してアクセスの悪い場所にはないと思います。駅チカ、駅構内、その県の栄えている土地がほとんどかと。バックヤードの広さは店舗によりけり。

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プリモ・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7．5時間と、拘束時間は入社してから短くなった。
シフト制で、基本平日休み・土日出勤マスト。
四半期に1度土日祝休が使用できる制度(マストで休みを確保できる)と、これとは別に四半期に1度、土日祝に公休が使用できる制度(希望者のみ)がある。ただこちらは公休扱い且つ任意の制度で、店舗によって使用できないところもあった。
店舗によって希望休の数が設けられている店舗もあり。

多様な働き方支援:
営業職はリモートワークは不可。
副業は可能。

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プリモ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
株主がコロコロ変わるためその都度、組織や評価制度が変更される不安定な会社。

ダイバーシティ・多様性:
土日休みが3か月に一回もらえるが、年齢を重ねて家庭環境が変わると続けられない社員も多く、サポートもされずに辞めて行く社員が多い。

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プリモ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アイプリモ/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日：2024年06月20日
女性の働きやすさ:
店長になれる可能性はあるので、役職になりたい人は頑張ればなれる。平日であれば希望は叶いやすい。ただお子さんができたら土日が基本休めないので大変(四半期に1日は土日特休があるので必ず休める)。社長は有給使って休んで良いよ！というが、現場は忙しい週末に人手が減って正直大変。でも、休みたいママさんの気持ちも理解しかないし、難しい問題。私はこの会社でママになりたいとは思えなかった。

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プリモ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月27日
働きがい:
結婚指輪、婚約指輪という、一生物が形として残る品を提供してることもあり、仕事のやりがいは感じます。お客様一人一人に向き合い、ご納得いただける指輪を一緒に見つけられた時は他の仕事では感じることのできない感動を共にできると思います。
短い時間の中ではありますが、お客様と真摯に向き合い、素敵なデザインを提供できた時はとてもやりがいを感じます。

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プリモ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していた点として、会社説明会や面接時に会社側が何度もアピールしていた『働く人がいい』という点が挙げられる。プリモジャパンのハートフルな企業理念等に共感して入社する人が多いため、人と話すことが好きだったり人をハッピーな気分にすることが好きな人、人の幸せを願えたり共感できる人などとにかく人に恵まれているという点を度々きいていたため期待していた。入社後のギャップともいえるが、当然ながら配属される店舗次第だった。必ずしも良い人ばかりではない。女性社会の厳しさを感じる。大型店なら店舗のスタッフの人数が多い分苦手な人が少なからず出てきてしまいそうだし、小型店のばあい苦手な人との距離が近くてしんどい。どのみちほぼ女性しかいない会社のため上下関係も厳しく年功序列の空気感も強い。働くスタッフには運要素が強いためあまり過度な希望は持たないべきだと感じた。

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プリモ・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年05月28日
事業の強み:
店舗数とアフターメンテナンスの充実

事業の弱み:
ブランドの特徴がうまく打ち出せていない。

事業展望:
今後ブライダル事業だけでは生き残れないと思うので、ブライダル層以外にも認知していただく必要があると思います。

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プリモ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ ブライダルジュエリー販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2024年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
売上金額が給料の裁量にかかってくる。ボーナスは店舗達成率と会社達成率で決まるので（基本給×店舗達成率+基本給×会社達成率）、どちらも達成出来なかった場合、基本給より下回ることも普通にある。

評価制度:
実力主義なので、バリバリ働いて上に行きたい！という人は早めに後輩指導にまわれる。店長ポジションも強く希望し続ければ、成績見つつ相談できる。昇格基準は売上金額なので、個人によって給料がばらつく。昇格のタイミングは年2回。店長との面談が年に2回あるので、そのタイミングで昇格するには？の相談も出来る。怖い人はあんまりいないので、なんでも相談しやすいと思います。

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