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カナカン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.6

カナカン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。カナカン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カナカン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月18日
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品部/ 主任
1.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 酒類
3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ ん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
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2.4
宮城県仙台市青葉区本町1−3−21
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良く皆仲がいい。仕事の相談からプライベートの...
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3.7
東京都港区三田3−7−18THE.ITOYAMA.TOWER
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内の多くは20~30代が多く、和気あいあいとはしている。2...
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2.7
兵庫県西宮市高畑町4−27
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大手グループ会社なこともあり、さまざまな人がいます。基本的に...
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2.9
東京都板橋区高島平2−2−2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司とは話やすい環境で...
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2.8
富山県高岡市内島3550
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ CSG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多い会社だと思う。ダイバーシティ・多様性...
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3.1
大阪府大阪市中央区神崎町4−12
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】繁忙期と閑散期の仕事量の差が有りすぎる。...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−3−3横浜コネクトスクエア10F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職などは昔の体育会系のノリが強く、高圧的な態度や残業して...
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3.1
長野県長野市市場3−48
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく真面目で勤勉な方々が多いです。納得した事は実行します...
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3.2
鹿児島県鹿児島市与次郎1−10−21
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島本店/ 一般社員
企業カルチャー・社風:年齢が若かったり社歴が浅くても、関係なく管理職として活躍する...
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2.8
千葉県匝瑳市八日市場イ2614
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいかと思います。先輩や上司との仲も良くて穏や...
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カナカン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 物流系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
古い考え方の人間が多い
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はきっちりとしており、人間関係も良好だと思う
ダイバーシティ・多様性:
製造系は外人が多い