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カナカン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ 物流系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月23日
企業カルチャー・社風:
古い考え方の人間が多い

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はきっちりとしており、人間関係も良好だと思う

ダイバーシティ・多様性:
製造系は外人が多い

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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風、カルチャーがとても残っている。若い世代は少
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2023年09月15日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境で
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月27日
企業カルチャー・社風:年功序列が露骨に出ていて若い人はこき使われているイメージ組
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品部/ 主任

1.9
口コミ投稿日：2022年08月27日
企業カルチャー・社風:向上意欲が非常に薄い組織体制・コミュニケーション:営業所に
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 酒類

3.0
口コミ投稿日：2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいし、相談にも乗っていただける。若
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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ ん/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも会社の考え方が古い。昔はこうだった等。今の時代
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年03月13日
組織体制・コミュニケーション:個人営業ではなく法人営業の為厳しいノルマはなく　チ
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口コミ投稿日：2020年07月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年07月17日
組織体制・コミュニケーション:慰安旅行、運動会、さまざまな行事があります。また得
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：取引先からの商品部の評価が悪く、営業の経験がないせいか
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