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株式会社ツヅキの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 女性/ 洋服のお直し業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年11月08日
企業カルチャー・社風:
縫製や手芸が好きな方が集まるので、コミュニケーションも取りやすいと思います。また、専門的な知識も身につけていくとトレーナーになれるなど挑戦もしやすいです。会社の資格を取ると昇給のチャンスがあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間は綿密にコミュニケーションを図っていたと思います。

ダイバーシティ・多様性:
実力があれば、外国の方でも積極的に採用しているようでした。縫製工場などで働いていた方などは採用されやすいと思います。

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口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 洋服のお直し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2023年08月30日
企業カルチャー・社風:守りに入っている。優しく教えてくれる方は多いです。組織体制
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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年05月28日
組織体制・コミュニケーション:ご年配の方々が多く考え方が非常に古い。ダイバーシテ
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 株式会社ツヅキ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月08日
企業カルチャー・社風：他部署から質問を受けた場合は、その方に対して誠心誠意答える
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

1.3
口コミ投稿日：2022年09月02日
企業カルチャー・社風:一族が決めています組織体制・コミュニケーション:特になしダ
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口コミ投稿日：2022年12月31日

回答者： 女性/ 縫製業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月31日
ダイバーシティ・多様性:現場は女性が多いですが、管理職の人は
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ 運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月12日
企業カルチャー・社風:組織の規模もありますが、経営トップ層との距離は近く感じれる
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：正社員の店長は管理者なので残業代は発生しない。正社員と
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:マネージャーがいるので、面談などで不安点など相談できる。研
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 女性/ 接客、リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2021年10月24日
企業カルチャー・社風:パートでも、色んな仕事をまかされる組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ 洋服のお直し/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2023年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、店舗によります。会社的にはどんどん挑戦して
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口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2020年10月18日
組織体制・コミュニケーション:本部は基本的に店舗内のことは店舗任せな感じ。その割
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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年07月10日
企業カルチャー・社風:全国が各エリアに分割されており、エリア毎に事業所や工場、マ
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回答者： 男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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