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株式会社長谷工シニアウェルデザインの成長・働きがいの口コミページです。株式会社長谷工シニアウェルデザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社長谷工シニアウェルデザインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:
資格取得に関しては全額補助してくれる。（10万円まで）資格を取ってから何年働かないといけない等、そういう縛りもあまり無いので気軽に資格がとれると感じる。初任者研修や実務者研修に通うためには、公休日に行かないといけないが、会社内で開催されている会社主催の研修は出勤として行くことが出来る。

働きがい:
事業所による。
私がいたところでは若いスタッフをよく使ってくださるところだった。班のリーダーや新人教育等、できるところは何でもやらせてくれる所だと感じる。

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月27日

成長・キャリア開発:会社から色々な資格の取得案内とそれに伴う補助金制度もあります

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランシエールケア溝の口

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:資格取得への金銭面でのサポートがあると聞いていたが、全くなく

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護職

2.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:資格習得の研修や外部の研修費用手当などはしっかりあるため充実

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:年数、スキル　できれば大学新卒者の中から、サブリーダー、リーダー、

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回答者：女性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はあり。研修は新卒は多いが、中途採用はほぼな

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:資格取得のための費用補助やセミナーなどバックアップは力を入れ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:介護の知識を補う研修や現場のＯＪＴを通じて介護の経験が高まり

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:外部研修にも積極的に参加可能です。どれだけ手を挙げられるかに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事は、管理職じゃない一般正社員は、仕事をするにもある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：入社後は介護保険の知識、高齢者住宅の仕組み等1から学ぶことか出来ます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：営業部は業界未経験の方も多く安心して働ける職場だと思います。研修や教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：施設への入居を検討されている方のご案内を主に行います。施設の雰囲気やサ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長・キャリア開発：じっくりと人の話を聞くのが苦手な方にはおすすめできません。お

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：担当したお客様が高齢者施設へご入居し、その方の生活がより良く安心したも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：新しいことにもチャレンジしやすい環境。自分が何をしたいのか？

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日

教育・研修：本社からの研修の案内は毎月きていますが、基本的に会社の仕組みなどの研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】言ったもん勝ち的な所があり、問題提起するが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】社長さえも、役職で呼ばず名前で呼び合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：結果を出す方法を、個人の裁量で任せてくれて、きちん

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回答者：回答なし/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:介護の勉強をしたい方にはあんまり向かないかと思います。新卒の

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会社名	株式会社長谷工シニアウェルデザイン
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.haseko-senior.co.jp/
所在地	東京都港区芝２−９−１０ダイユウビル２Ｆ

従業員数	700名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	幸谷登
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7762件)

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