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株式会社長谷工シニアウェルデザインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては全額補助してくれる。(10万円まで)資格を取ってから何年働かないといけない等、そういう縛りもあまり無いので気軽に資格がとれると感じる。初任者研修や実務者研修に通うためには、公休日に行かないといけないが、会社内で開催されている会社主催の研修は出勤として行くことが出来る。

働きがい:
事業所による。
私がいたところでは若いスタッフをよく使ってくださるところだった。班のリーダーや新人教育等、できるところは何でもやらせてくれる所だと感じる。

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:会社から色々な資格の取得案内とそれに伴う補助金制度もあります
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランシエールケア溝の口

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得への金銭面でのサポートがあると聞いていたが、全くなく
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護職

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格習得の研修や外部の研修費用手当などはしっかりあるため充実
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:年数、スキル できれば大学新卒者の中から、サブリーダー、リーダー、
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はあり。 研修は新卒は多いが、中途採用はほぼな
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得のための費用補助やセミナーなどバックアップは力を入れ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:介護の知識を補う研修や現場のOJTを通じて介護の経験が高まり
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:外部研修にも積極的に参加可能です。どれだけ手を挙げられるかに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
働きがい:【仕事の厳しさ】仕事は、管理職じゃない一般正社員は、仕事をするにもある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:入社後は介護保険の知識、高齢者住宅の仕組み等1から学ぶことか出来ます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:営業部は業界未経験の方も多く安心して働ける職場だと思います。研修や教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:施設への入居を検討されている方のご案内を主に行います。施設の雰囲気やサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:じっくりと人の話を聞くのが苦手な方にはおすすめできません。お
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:担当したお客様が高齢者施設へご入居し、その方の生活がより良く安心したも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:新しいことにもチャレンジしやすい環境。自分が何をしたいのか?
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
教育・研修:本社からの研修の案内は毎月きていますが、基本的に会社の仕組みなどの研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】言ったもん勝ち的な所があり、問題提起するが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】社長さえも、役職で呼ばず名前で呼び合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果を出す方法を、個人の裁量で任せてくれて、きちん
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:介護の勉強をしたい方にはあんまり向かないかと思います。新卒の
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3.0
新潟県十日町市川治4525
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:手当はたくさんあります。基本給は安いですが。働きがい:働きが... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂1−7−1赤坂榎坂森ビル6F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【働きやすい環境か】とても働きやすい環境でした。女性が多い職... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市北区鳩岡町1−7−20
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府守口市南寺方東通1−13−16
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:新人研修制度もあるが現場に入って覚えていく感じだった。その後... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市東淀川区淡路3−13−37
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕... 続きを見る
2.8
愛知県犬山市前原橋爪山15−121
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:前々職での経験を生かし、与えられた仕事をスムーズに行うことま... 続きを見る
3.1
愛知県春日井市廻間町703−1
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回答者: 男性/ 下僕/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当ある。最初の研修はしっかりあります。勤務時間内でいけ... 続きを見る
4.3
千葉県松戸市根木内161
医療・福祉・介護

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