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株式会社長谷工シニアウェルデザインの成長・働きがい
3.4

株式会社長谷工シニアウェルデザインの成長・働きがいの口コミページです。株式会社長谷工シニアウェルデザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社長谷工シニアウェルデザインへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月27日
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランシエールケア溝の口
3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護職
2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし
3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年12月13日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月13日
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月04日
口コミ投稿日:2016年06月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年06月26日
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
同じ業界の企業の口コミ
2.8
岡山県倉敷市茶屋町2102−14
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:リハビリについての社内資格があり、介護だけではなく、リハビリ...
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2.8
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2−2−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:入居者と話している時間、コミュニケーションをとっている時間が...
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0.0
群馬県前橋市西大室町39−1
医療・福祉・介護
3.1
東京都新宿区西新宿6−16−12第一丸喜ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者さんや、ご家族より感謝を込め...
続きを見る
3.1
北海道札幌市豊平区月寒西2条5−1−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:入社時研修は2ヶ月後にやった。3ヶ月研修は6ヶ月後にやった。...
続きを見る
2.8
東京都墨田区横網1−2−28両国ステーション西ビル
医療・福祉・介護
3.4
東京都港区芝4−2−3
医療・福祉・介護
3.2
神奈川県横浜市都筑区南山田2−39−35
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:社会福祉に貢献することで、個人の社会福祉に対する考えやスキル...
続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−12−5沢田ビル4F
医療・福祉・介護
株式会社長谷工シニアウェルデザインのカテゴリ別口コミ(101件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社長谷工シニアウェルデザインの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
資格取得に関しては全額補助してくれる。(10万円まで)資格を取ってから何年働かないといけない等、そういう縛りもあまり無いので気軽に資格がとれると感じる。初任者研修や実務者研修に通うためには、公休日に行かないといけないが、会社内で開催されている会社主催の研修は出勤として行くことが出来る。
働きがい:
事業所による。
私がいたところでは若いスタッフをよく使ってくださるところだった。班のリーダーや新人教育等、できるところは何でもやらせてくれる所だと感じる。