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株式会社長谷工シニアウェルデザインの口コミを探す

株式会社長谷工シニアウェルデザインの女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては全額補助してくれる。(10万円まで)資格を取ってから何年働かないといけない等、そういう縛りもあまり無いので気軽に資格がとれると感じる。初任者研修や実務者研修に通うためには、公休日に行かないといけないが、会社内で開催されている会社主催の研修は出勤として行くことが出来る。

働きがい:
事業所による。
私がいたところでは若いスタッフをよく使ってくださるところだった。班のリーダーや新人教育等、できるところは何でもやらせてくれる所だと感じる。

回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、昔の色が残る 会社組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 29万円 0万円 60万円
年収 378万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はよっぽどの不祥事がないかぎりほんの少しでも絶対上がるようになって
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランシエールケア溝の口

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めるが、疲れ切って外に出かけることができなか
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:産休育休等は自分の事業所は取りやすかったように感じる。産休に入
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランシエールケア溝の口

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に人が足りない。現場は慌ただしい。土日とかは特
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:介護職の場合は配属される施設による。残業は少ない方だと感じる
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランシエールケア溝の口

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得への金銭面でのサポートがあると聞いていたが、全くなく
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランシエールケア溝の口

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:長谷工が大元なので、体育会系の風土だ。挨拶は大きな声で、上
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:資格制度などの全額補助 スキルアップ研修 新人
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:会社独自の休暇はない。人員不足のために、コロナなど感染者が出た場合は残
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:希望休が必ず取れる有給も満足な形で消化できる、残業、休日出
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:年数、スキル できれば大学新卒者の中から、サブリーダー、リーダー、
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:一年目はなし2年目から人事評価や昇給など加味して、年間月給の2,2倍ほどイ
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:休みが多いのでゆっくり休める。有給も取りやすい。多様な働き方
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
事業の強み:長谷工グループという中小企業の強み。事業の弱み:介護施設のために作っ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日も多い。31日月の時は11日休み、30日月は10日休みあ
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。 休暇は取りやすい。 そもそもの休日が多い
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は長谷工グループについて あまり理解がなか
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はまあまあいい方だと感じる。高卒4ヶ月経験で入社したが、夜勤と残業
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。上司や事業所長にも相談しやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はあり。 研修は新卒は多いが、中途採用はほぼな
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランシエールケア溝の口

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:人がいないから帰れない。勤務時間は早番遅番日勤夜勤とあるが、
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、管理職も子育て中や経験者が多いので理解があ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランシエールケア溝の口

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので、必然的に女社会になる。体調不良や子供の体調不良
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:通勤手当や持株会、保険、保養所など、大企業のグループ会社なので福利厚生
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得のための費用補助やセミナーなどバックアップは力を入れ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランシエールケア溝の口

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 19万円 1万円 57万円
年収 288万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 57万円
給与制度:給与が他業界より低いのは分かっていたが、労働力に比例しての給与数と考え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:担当したお客様が高齢者施設へご入居し、その方の生活がより良く安心したも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
教育・研修:本社からの研修の案内は毎月きていますが、基本的に会社の仕組みなどの研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】言ったもん勝ち的な所があり、問題提起するが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】社長さえも、役職で呼ばず名前で呼び合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果を出す方法を、個人の裁量で任せてくれて、きちん
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