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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：毎年多くの新入社員が入社するが、反面退職していく人が多いので、入れ替わりが激しい。なかなか教育が進まず、人員不足が続いている。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】新店舗が年に数店舗できるので、転勤などの入れ替わり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：他社と提携したことによって、今までの働き方ではなくなり、働きにく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社して1ヶ月は、本社にて研修があり、ある程度業務が出来るようになっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】店舗の上司の判断なので、関係が良好でない限り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：東日本の震災のあと、支援活動を続けていて、支援金や東北地方の方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：従業員の仲が良く、人間関係は良好です。相談し合える環境なので、困ったこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：長年一族経営なので、将来に不安を感じるが、社長の人柄自体は、気さくで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：評価体制はきっちりしていて、頑張って成果を上げれば、賞与の金額もアップ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後3年は、フォローアップ研修が行われ、普段の業務に対する疑問点な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：不特定多数のお客様と日々関わるので、接客する上で、様々な対応

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：食に関わる仕事で、お客様とは深い関わりがある。そのために日々やりがいを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：売り上げは年々増加しており、他社との提携をしたり、今後も安定して働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：年始の1月1日から３日まで会社全体お休みなので、ゆっくり過ご

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：自己評価と上司の評価、最後に人事の評価があり、きっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：残業代がでるからいいと思う。出ないところの方が多いから働きや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：社員ゎ希望休暇を聞いてくれなかったりする。その面ゎ聞いて欲し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：裏方ですがこの仕事はやってよかったと思います。手先が器用なの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：始めて訪れたときに、社長は「君になら任せられる」と言ってくださりまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：楽しい職場でやりやすく販売の良さも学べる　お客様からの喜びの声などいた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：試験があり受かると昇給があるのでやりがいがある各部門ごとに適正試験が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人でのしご

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上記同様に些細な事でも相

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】職務に関する事が中心となる。具体的な事例ごとに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入試の方も少なくなく、派閥などはなく社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】硬直化しており、下や現場から、新たなアイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】滅多にないが、特別な企画があったりする時は、他部署

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】そういったことは特になし。基本的には店長階級。稀に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】特別問題はなく、人間関係も良好で、風通しは比較的

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社万代
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://e-mandai.co.jp/
所在地	千葉県柏市船戸１７０２−４

従業員数	46名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	遠藤又四郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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