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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発：
資格取得支援制度があるので、フォークリフト、クレーン、玉掛け、中型免許など業務で使う資格は全て会社負担で取得することができる。
そういった資格を取得することで業務の幅も広がり、自身のスキルアップ、キャリアアップにも役立つのは非常に良かった。

働きがい：
働きがい、やりがいとしては金属製の屋根材や外壁材を加工販売しているので自分が加工したり、配送した製品が実際に建物として形になると達成感がある。ランドマーク的な建物だと特に家族や友人にも自慢できるのは良い。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:資格は会社から全て必要なものは取りに行かせてもらえる。玉掛け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあり、必要な資格は会社負担で取ることが可能

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:中型免許、移動式クレーン免許、玉掛け技能講習、フォークリフト

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 上越/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:資格はしっかり取らせてくれます玉掛けやクレーン、フォークリフ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:研修はほとんどな

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:支店にもよるが先輩が優しいと、特殊な物の運搬なのですごいため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:昇進回数も少なく、長年働いても報われないケースもある資格取得

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:仕事をする上で必要な資格は全て会社負担で取らせてもらえます。

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回答者：男性/ 住宅板金、屋根、壁、雨どい/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

働きがい:会社のために頑張ってる人が損する会社です。早く帰ってきて積み込みや、片

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。発言や発表の機会がありま

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回答者：男性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:　IT部分でについても先進的で、自社内でソフトの開発や、基幹

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最初から色々な仕事を任されていてやりがいわありました。屋根製造なので基

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会社名	株式会社セキノ興産
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.sekino.co.jp/
所在地	富山県富山市水橋開発２７７−１２

従業員数	1001名
設立年	1992年
資本金	56百万円
代表者	山口輝雄
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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