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東京建物リゾート株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:
残業が発生し休日休暇にも作業をしなくてはならない場合がある。現場の人員不足時には休日に現場対応をする場面もある。有給は設定しやすいが、有給を消化せずに終わってしまう。ワークバランスとしては円滑では無いが、自身でスケジュール管理が出来る為、劣悪な環境では無い。

多様な働き方支援:
リモートワークは社全体で設定できる。部署により在宅勤務が出来ない部署が存在している。早帰りは基本的に申請ありきな為、ほぼ叶わない。副業は基本NGな為、働き方支援としての項目は少ない印象であり、支援を活用出来ない場合が多い。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:希望休を月に3日申請することができたので、友達と予定を合わせ
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月に1回2連休があればいい方です。若手は連休を取りずらい
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:朝から夕方まで、またお昼から夜まで等日によって出勤形態の変わ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望日の休みは取りやすいですが、週末の休みは事
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:レストランの場合、朝食の営業が終わった後に中抜けという形で休
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、希望休は通りやすいですが、土日祝日・大型連休
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:シフトなのでこれについても働く場所次第です。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:仕事の仕方次第で、ワークライフバランスがとれた働き方ができる
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:希望休は出せるので、休暇の調整はしやすい。レストランスタッフ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
多様な働き方支援:基本的には9:00~18:00の勤務時間としているが、個々の状
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:希望休はとれるので比較的よかったです。配属先によっては制限が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:希望休が2日間しか取れないのはよくわかりません、シフトを作っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当てはしっかり出ます。ただ、残業する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】所属される場所によってきます。山の方でした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:希望休という制度がありますが何日とれるかはその施設次第。ハズ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:月に8日貰えます。休める日にちはバラバラになってしまいますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社の目標にはなってはいます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤怠のスタイルを変えるべきだと思います、暇な日もあれば忙しす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】基本的に長期休暇はありません。職種が職種と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:7.5時間を働かないといけないです。いくら稼働が低くやる事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:サービス業で休みが不定期で繁忙期は月の休み合計が少なくなるな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:週2日プラス1日あり、年二回の長期休暇がある。有給休暇もしっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるときはある。残業手当はあらかじめ基本給に組み込ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:あまりにも書面での規則が多過ぎて訳がわからなくなっているのが現状です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はやはり残業も多くなりますが、それ以外は割りと時間とお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:新会社になってから色々な規則を書面で取り決めていき会社としての環境は良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月22日
勤務時間・休日休暇:朝が早かったり、夜が遅かったりするが、その分の残業代はつくし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年10月22日
勤務時間・休日休暇:週休2日でしっかり休みが取れ、連続でとれる。休みを重ねれば海
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:現場はサービス業なので休日は少ない。多様な働き方支援:特にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:正社員の職場長がシフトを作成、キチット労働契約書通り休める。
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