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東京建物リゾート株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
事業の強み:
衣食住というキーワードの中に温浴事業は必要不可欠な要素であり、日本人としての文化に直結している点は将来性もあり、入浴するという行為が激減する事は予想出来ない。また、ホテル・ゴルフ事業部とのシナジー効果も期待できる。

事業の弱み:
感染症等の発生時には営業不能な状態が訪れる。また、設備的に経年劣化による機器不良が発生すると開店出来ない為、設備メンテナンスに時間を要する施設が多い。CO2の排出量が多い傾向も見られる点は弱みとしてあげられる項目。

事業展望:
新規店舗の出店、サウナ事業の拡大が期待されます。またホテル・ゴルフ事業部との連携を強め、複合施設として全国展開出来る可能性を秘めている。事業拡大の可能性は大いにあり、今後も飛躍的な店舗作りが期待できます。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業展望:人手不足であるにも関わらず、次々と新しい施設を建てようと計画中のようだ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:レジーナリゾートはただリゾートホテルではなく、お客様と従業員との間に
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:ワンちゃんと泊まれるリゾートホテルであるところ。ワンちゃんと泊まれる
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:ドッグフレンドリーホテルは少ない中、ペット連れでない人と同じように過
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:全室愛犬と宿泊可能でなおかつホテルとなると、あまりライバル会社を聞い
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
事業の強み:上場企業の子会社、3業態の事業を展開していることにより、安定的企業で
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の弱み:他社にはもっと安くて同じようなサービスを受けられる会社もありますが、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:ホテル事業では、コロナ禍で各社厳しい状況のなか、高い稼働率となってい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:今後ペット業界はさらに拡大していくと思います。お客様のニーズに合わせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:フロントでの作業とレストランなどの料理提供の大きく2つに分けられる。向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:退職者が多く、理由は、上の役職に就きたいが、上が詰まっており、なり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:新店舗をオープンするといっておきながら、行動が遅い。お金の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:残業が多かったり、人間関係が複雑で、ストレスが溜まる人が多いかも。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:新事業の取り組みにより、新しい部署ができ、新しい仕事もでき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:中途採用が多く、即戦力になる人が多々いる。あらかじめ仕事の内容が把
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:お風呂全般の管理、衛生面管理、店舗運営や接客全般の作業。対消費者なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
会社の安定性:全国的に犬を飼う家庭が減少している一方で、犬を受け入れる宿泊施設が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:犬のホテルでどこまでいけるのか上層部も不安を持っているようです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ホテルビジネスは身につきません。犬が好きだから入社しても中途半端なホテ
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:ありません。ホテル事業では利益はでません。温浴は頑張っていますが。ゴ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:癒しを提供する施設の運営です。日頃のストレスを解消していただく
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:強みとしては新規のチャレンジ、フィードバックが早いこと。ただ、競合他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東京建物グループということもあり、企業としての安定性はある程度ある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】新規事業への意欲を感じます。新たな自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】協調性は無いが、比較的自由に発言や行動
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事業の強み:新しい店舗の開業渋谷を中心に、新たな事業拡大が進んでいるので... 続きを見る

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