3.1

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年収・給与(26件)

女性の口コミ(102件)

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吉田通信株式会社の平均年収は334万円、年収範囲は250～550万円です（36人の正社員の回答）。

吉田通信株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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吉田通信株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
334万円	250~550万円	36人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	334万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	36人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	387万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	292万円（平均年齢26.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	295万円	370万円	13人
30~34歳	375万円	520万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

吉田通信株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	7万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:
固定給、賞与は年2回。事業部によって異なるが、1ヶ月分の賞与が出たことは入社してからない。
資格手当も受験代が戻ってくる程度。
残業代も30分単位で申請する為申請しなかったら支給されない。昇給は幹部が決めている為詳細は不明。

評価制度:
年功序列。実力主義との説明があったが営業配属であればそうもしれない。
ただ、事務に仕事を任せることが多い為、必然的に事務の仕事量が増えている。

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回答者：男性/ 金融業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:昇給はあるものの、役職者にならないとほぼ給料は上がらない。資格手当はあ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信

2.2

口コミ投稿日：2024年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	12万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:賞与は年2回　期待できるほどの額ではないがもらえるといえばもらえる評価

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回答者：女性/ 事務営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	70万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給はわずか。高卒の人は満足の声が多かった。残業はゼロを目指しているの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信事業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:キャリアの資格、その他会社の認めた資格を所持していると手当が支払われま

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回答者：女性/ 携帯屋/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お給料は、割と低い。高卒と大卒では給料が全然違う。高校だと14万くらい

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:あまり割に合わないお給料だったなと、転職してから思いました。高卒で新卒

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若年層でも能力や営業成績次第で昇格や責任あるポジションが与えられる。給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはお年玉みたいな金額です。なにかと店舗内や個人で清算があり、さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給、ボーナス共に低いです。特にボーナスはお年玉レベルでした。ただで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給もボーナスもとにかく低い。ボーナスはお小遣い程度だし、店舗で何か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はほとんどあがらないです。あがっても数百円、数千円しかあがらない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒で3年程働けば役職がなくても300万ほどの年収になる。賞与は期間内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が発生しなかったということは、自分が勤務している期間には一度もなか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は寸志のようなもので、そこまでの期待感はない。給与と同時振込のこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与というか寸志のようなもので、給料1ヶ月分が出ることもない。基本的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績を出せば入社一年目でも店長として抜擢されることもあるスピード感のあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やる気さえあれば、1年目でも店長になれます。上司との距離感も近く、意見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長以上の社員には役職手当がつきますが、その代わりに残業代や時間外手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金制度はありません。自分でしっかり定期預金を作ることをオススメしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とにかく問題を起こさずに売れていればOKです。あとは、基本的にYESマ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売員/ 販売員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給が多い昇給もあり・賞与もあり販売員は制服貸与あり交通費など各種手当

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とにかく販売力のある人間が評価される。あまり良くない販売方法でも正当化

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：休みがとれない。残業代がつかない。ボーナスが入社前の

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員だったので賞与はありませんでした。インセンティブは安過ぎてモチ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブなんてあるようでない。どれだけ成績を上げても5万以下。基

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吉田通信株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 金融業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

福利厚生:基本的に通勤費は全額会社負担。退職

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

福利厚生:退職金制度なしオフィス環境:アクセ

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	387万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	292万円（平均年齢26.2歳）

会社名	吉田通信株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.yti.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区金港町５−１４クアドリフォリオ７Ｆ

従業員数	20名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	吉田正樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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