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株式会社アズ・ブリックの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
62件株式会社アズ・ブリックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アズ・ブリックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アズ・ブリックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月16日
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2019年10月16日
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2019年10月16日
口コミ投稿日：2019年05月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年05月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年05月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年05月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年05月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年05月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年05月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年05月27日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
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4.1
埼玉県川越市岸町２−７−５らくだビル２Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 不動産賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては定時が10：00～18：30までとなります...
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3.3
東京都中央区銀座２−１６−７恒産第３ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
多様な働き方支援:契約社員の副業は不可、パート・アルバイトなら副業は可だった。...
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4.0
愛知県岡崎市伝馬通４−１７
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.4
埼玉県越谷市南越谷１−２０−１７
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.6
東京都渋谷区恵比寿１−２０−８エビススバルビル５Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については極端に変化することはなく、会社全体として個...
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3.0
東京都中野区本町３−３−４
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。現場は不定休だが本社は連休...
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3.4
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３０Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2016年には約120拠点を目指している。
これまでの新規事... 続きを見る
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3.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１−１１棚沢ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ ハウジングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:求人掲載は、9時半～19時ではあるが営業時間が19時までなの...
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3.3
東京都新宿区西新宿１−６−１新宿エルタワー１６Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.1
東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート４Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 契約フロント部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日が少ない。週休完全2日制であり、祝日は関係ない。連休がと...
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株式会社アズ・ブリックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 賃貸不動産の管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的には各社員の個人主義の部分が強い為、それぞれの仕事が終わったら退社する傾向がある。仕事の段取りが良い社員は残業自体も少なく、ほぼ定時で帰る事もできるが、人によっては終電まで時間がかかってしまうような社員も中にはいた。水曜・日曜が完全に定休日となったが、仕事柄休みに何かしらの連絡が入る事はある(クレームやオーナー・入居者対応など)。
多様な働き方支援:
フレックス制度が導入されており、コアタイムが設定されている。フレックス制度の活用自体もネガティブな事を言われる事も無く、仕事が問題なくこなせているのであれば問題ないといった認識。