Item: 株式会社協栄ビーエム
Rating: 2.9
Author: 男性 / 設備管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員

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株式会社協栄ビーエムの口コミ一覧ページです。株式会社協栄ビーエムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社協栄ビーエムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:
比較的、困り事は相談しやすかった

組織体制・コミュニケーション:
責任者レベルでは他の事業所と交流は有るが一般従業員は殆ど無い

ダイバーシティ・多様性:
男性のみの職場

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	35万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	35万円
賞与（年）	70万円

給与制度:固定給制で能力給は無い。資格手当も取得時に1回祝い金が払われるだけで受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安い、上がらない、納得いかない。仕事が儲ける仕事じゃないのでもちろんそ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：自分で問題意識を持って、対応していくしかないので、間違った方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】減らせ減らせというだけで特に対策などないの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長性・将来性：全てが後手後手で進んでいくので、すべての現場で人不足。それに対し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

雇用の安定性：中途採用でもまともな人間ならどんどん仕事がもらえる。前職や今まで何

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】現場次第だが、取れない現場に入ると取れない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

雇用の安定性：誰でも入れる。警備なので空白期間は問題になることがあるが、適当に何

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役がつかなければ、満足の行くものにはならないでしょう。10年いて40手

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】各々で目的設定ができる。指導で頑張りたい、責任者になり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：個人としては強くなっていると思うが、転職などで書ける力はない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：どうにかしてやるという能力は上がった。現場管理は道筋のないド

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】やすいのが特徴、手当など特にないので、結婚したり、子

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】不明、増えたり減ったり、明確なものは何も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】昔は結構取れていたが、今は皆無に等しい。人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社からどうしてほしいとい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】問題意識を持ってどうしたい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：ない、人が足りなくなったのを言い訳にほぼ研修がなくなった。できないこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司に気に入られれば、給料が安くても、どんどん上に上がれることがある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】みなし残業などないので100%残業代は出ま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】自分で考えるしかない。何も考えてない人もいるため、モチ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新人でも何でも思い付きが会社の提案に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：飲み会が強制だったり、有休が取りにくかったりする。大し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場にもよるが、正社員でもバイトでも同じ仕事なので適当に働いていれば、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業理念の浸透：よく言えば、個人が生きる会社。個人の能力を最大限に使ってもらって

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：特に何ができたら良いということがないので、何かあれば対応に入

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視しているとは思えない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大した仕事してないのに、まぁまぁと諦められるなら問題なく長く続けていけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：公共施設の管理という仕事なので、業務がどういうことであれ周りによく言え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】無いです。直属の上司が、「うちは教育なんてしな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】確実に目指せない。キャリア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

福利厚生：会社の保養所が苗場にある。事前に申請しておけば泊まることができるので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしようとする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】取れる環境があれば取れる、現場次第。責任者

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社協栄ビーエム
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://kyoei-bm.sakura.ne.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２−３−１２新横浜スクエアビル４Ｆ

従業員数	95名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	山田賢治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1008件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1349件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1168件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(572件)

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社協栄ビーエムのカテゴリ別口コミ（79件）

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員