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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
事業の強み:
親会社が三井不動産ということもあり、倒産などはないかと思います。ただ、親会社の意向が反映されやすいです。

事業の弱み:
事業所によっていい意味でも悪い意味でも雰囲気が違いすぎることです。コンセプトが各事業所によってバラバラなので、都心の真新しい事業所に泊まったゲストが、地方の古い事業所に泊まった際に雰囲気が違いすぎてブツブツ文句を言ってることもありました。

事業展望:
特にないです。

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業の強み:インバウンド需要で今後も伸びしろはあるでしょう。東京を中心に様々な都
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業展望:三井不動産グループであるため、基盤もしっかりしており、これからも多く展
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:新規開業ホテル多数。三つの種類のホテルブランドを持ち、国外にも店舗を
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:三井不動産が100%出資のため、安定しています。新しいホテルが次々と
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:若い世代から活躍できる風土がある事業の弱み:規模が大きいからかもしれ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:三井不動産グループであること。潰れる心配はない。事業の弱み:従業員の
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:名前が有名なためそれだけで利用するお客様が多い。事業の弱み:強みが仇
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
事業の強み:三井不動産グループの安定感はある。事業の弱み:お客様は神様です思考が
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:新しくホテルがどんどん建つ。親会社が太いので、簡単に潰れはしないと思
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月21日
事業の強み:新規ホテルが次々とたち事業をどんどん拡大されておりグループ会社として
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部

2.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:大手なので潰れる事はないと思われる。ハードであるがゆえに離職率はどん
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月15日
事業の強み:親会社が三井不動産なので、コロナ禍の不況でも心配する
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月17日
事業の強み:どんどん新しいホテルを建
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:圧倒的ブランド力により、今後も少しずつホテルは増えていくのだと思う。
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:観光業は今度も完全に廃ることはないため、需要も一定数望めるが、利益率
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:三井不動産グループの傘下の為、コロナ禍でも賞与はあり、積極的に新入社
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:親会社、わずかなブランド力全国展開している事業の弱み:競合他社が増え
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:大元が三井不動産なので会社が無くなることはない。事業の弱み:ホテル業
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:ホテルを日本各地に拡大しており、今後より知名度が高まっていく会社だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】個人的な意見として、新入社員に対しての指導社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ホテル経験があると人だと1人で出来るだろうと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ホテル初心者だと、学ぶことが多いので直ぐに活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ホテル経験があれば入りやすいと思うが、良くも
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の弱み:常に人手不足のため忙しい日に夜勤のシフトに入るの
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:親会社が三井不動産ということもあり色々な事業を行なっているため安定は
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:母体が三井不動産なので、経営に安定感がある。運営する事業所の数も多く
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業展望:ホテルは業界としてもコロナ云々以前に供給過剰である。理由として、どの企
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:大企業で安定しているため特段心配
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業展望:新しい形での接客業について良い形態があれば、そこに取り組もうという姿勢
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:財閥の力を使って今でもポコポコビジネスホテルを立てている。10年先を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:事業所にもよりますが、上司との距離が近く気軽に相談できる環境です。社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月28日
雇用の安定性:体調不良等で休職を余儀なくされた時、毎月の専属看護士と人事との面談
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の弱み:観光産業の為、景気や社会情勢に左右される。宿泊特化型ホテルの為、宿泊
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】研修をさら
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