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株式会社日本パーツセンターのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社日本パーツセンターの回答者別口コミ（10件）

  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年01月15日
  • 工場 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年01月02日
  • 提案営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年06月14日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年01月10日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社日本パーツセンターの職種別口コミ（24件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（24件）

株式会社日本パーツセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年01月10日
福利厚生:
通勤手当は良かったかなとおもいます。
毎月ガソリン代は頂けますし、あまり自家用車で家に帰ることがなかったので。
退職金はどこもそうだと思いますが、3年以上勤務で頂けます。

オフィス環境:
雰囲気が常に重いです。気楽に話せるスペースなどとても見つからないほどです。

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株式会社日本パーツセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
勤務時間・仕事量:
客先訪問予定を確認し、間に合うように会社を出る。(遠方で午前の場合前日移動泊の場合もある)
電話で他のお客様と納期の調整等を行いながら移動。
帰社後、発注図面の確認や図面作成のための社内打ち合わせ等を行う。
勤務時間は訪問先の場所によるが、一日社内業務の場合は8：30~19:00前後になる場合が多い。

休日休暇:
所属長にもよるが有休取得は簡易で場合によっては前日の申請でも取得することができる。
また理由なども聞かれることはない。
お盆など大型連休の中平日は会社全体で有休を取得することを推奨される（客先訪問など予定がある場合は無理に取得しなくてもよい）

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株式会社日本パーツセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
いい風に言えば挑戦できますが、悪く言うと上司から放置されることも多かったかなと思います。それぞれが仕事を抱えていてしょうがない部分はありますがわからないところを聞かない時もありました

組織体制・コミュニケーション:
課によります。ほとんどは話しづらいです。
人にもよりますが、とても話しやすい方、とても話しづらい方どちらもいます。
話しづらい方の方が全然多いです。

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株式会社日本パーツセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年01月15日
女性の働きやすさ:
女性は現場に数人。
管理部の方が多いです。

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株式会社日本パーツセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日
働きがい：建設コンサルタントとの協力体制を構築していくに従って、徐々に信頼されコンサルタントの計画案件を依頼される事が増え、一つの案件を設計・製造・現場納品・施工現場・設置完了まで責任を持って一連のものづくりを経験できる。特に最初の計画段階から、ここをこうすればもっと良くなる、ここはこう納めると見栄えが良い等、社内の設計部門や製造部門とうまく連携しつつ、自社にしか出来ない設計提案を行い、その土地に最適な製品を提案・納品できるので、後にその現場の近くを通り製品を見ると改めてやりがいを感じる。
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株式会社日本パーツセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 回答なし/ 工場/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月02日
事業の強み:
公共事業が中心なので安定経営だと思われます。しかし、公共事業が故の無駄な作業、書類が多くやることが多いです。

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株式会社日本パーツセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
モデル年収:
職務手当は営業で10,000ほど。
その他所持資格によって手当も幾分かえられる。
役職に応じての昇給はあるが、入社年数に応じた昇給はない。

昇給・昇進スピード:
事業所の規模によるが、本社は上の人間が多く中々管理職に就くことができないと聞いた。

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