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第一高周波工業株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
入社前は金属メーカーに堅いイメージがあったが、社員同士の仲は相当良く、転職者からも同じような内容を聞く。
カルチャーとしては少し前までは古臭いイメージもあったが、定年退職した事もあり、
課長以上の年齢が若返っている、上下関係があまり無いので風通しは相当良い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が相当良く、転職者からも同じような内容を聞く。
上下関係も厳しくなく、上司に冗談を言ったり他愛もない世間話を喋ってる職場。

ダイバーシティ・多様性:
中国や韓国の方たちが相当増えており、海外業務の重要さにより、徐々に多くなってきている。
独立した技術を持っている為、競合先はあまりない。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:鉄鋼会社のイメージとは程遠く、社風はみな優しく穏やかでハラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年堅調に上がっていきます(数千円)。また、賞与については基本は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:7.75時間 (休憩45分)と一般的。時差出勤やテレワークも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.75時間、一般的と言える。残業時間は全国平均7
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州工場

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:住宅補助の手厚さはピカイチ、信じられないくらい補助してもらえる。独身寮
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風土はありますが、上層部からの指令が絶対という事
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:賃貸物件への住宅費補助は、配属地や役職によって5~16万/月くらい出る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9:00~17:30。残業時間は平均20~
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.75時間、完全土日祝日、GW、夏季休暇、年末年
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:既存の技術が柱となっており、競合先もそこまでいない為、安定した会社。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:退職金は、退職一時金と確定拠出年金の2本立てで将来の準備をすることにな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給1回 & 2回賞与/年、福利厚生面の手当はありすぎ、社員にとっては
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:組織内の従業員同士は、大変仲が良く、風通しが良いと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給・賞与は年2回、日本トップクラスの家賃補助と謳ってるだけあって、住
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:組織変更は多いが、何も変わらない。融通は利く会社だと思う。
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州工場

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:最近見直しが入り、勤務時間には問題ない。ただできる社員に仕事
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 65万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与制度としては、一般的な中小企業と同じくらい、賞与はコロナの影響でど
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイムを前後一時間に限り導入されている。
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州工場

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列形式のため、問題を起こさず確実に業務をしていけば、問題なく昇給
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助は月7-14万円と日本企業の中でもトップクラスと言えます。通勤
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:日本トップクラスの家賃補助制度もあり、福利厚生も充実している為、かなり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格手当は一時金として取得したら数万円貰え、仕事に関係ない資
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:日本トップクラスの家賃補助制度や退職金も企業型・個人型確定拠出年金があ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新事業推進部/ 専門部長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:シェアを多く持つ既存事業。事業の弱み:製品開発力。営業力。人材能力開
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:関わる部署との交流はあるが、その他の部署とはほぼな
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:独自の高周波誘導加熱という技術を持っているが、何十年も前に開発した技
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの企業という感じ。仕事はできないが人当
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。部署によっては前日に言っても問題ない。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅補助は非常に充実しているので年収以上に良い暮らしはできると思う。独
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:古い技術におんぶにだっこしていたため、最近は仕事も少なくなり、新しい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:福利厚生は家賃補助が手厚く、新築の賃貸でも少ない負担で済むことができる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給1回・年2回賞与(4-5ヶ月分)と一般的。海外出張時の7万円など、
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:独自の技術を保有しており、その技術を日本全国、海
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新事業推進部/ 専門部長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:単発ではあるが、会社主催の語学研修などがある。積極的に個人と
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