「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(その他商社)業界
- 三ツ星ベルト販賣株式会社の評判・口コミ
- 三ツ星ベルト販賣株式会社の企業カルチャー・組織体制
三ツ星ベルト販賣株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
22件
三ツ星ベルト販賣株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三ツ星ベルト販賣株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三ツ星ベルト販賣株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
兵庫県三木市末広3−11−31
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くはないと思う、仲がかなり良いという訳でもない。...
続きを見る
2.9
兵庫県西宮市鳴尾浜2−1−23
商社・その他商社
回答者: 男性/ 卸売営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職
企業カルチャー・社風:風通しは部署によるが悪くはない方である。挑戦する機会は3年程...
続きを見る
3.4
東京都台東区駒形2−4−5駒形CAビル
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:日々の飲み会が多く、ランチを一緒にとったり、社員間が仲良く働...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6−14−1新宿グリーンタワービル22F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 課長
企業カルチャー・社風:志向の強い人には向いていない。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.1
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス28F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 仕切り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:かなりの実力主義組織体制・コミュニケーション:各部門ごとのコ...
続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6−27−30イーストサイドスクエア6F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい。それこそ周りもそういった人を応援している...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋3−3−9メルクロスビル5F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくある昭和の 社長のトップダウンだが 特に嫌な感じはしない...
続きを見る
3.4
宮城県仙台市青葉区五橋2−12−1
商社・その他商社
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係も問題ないし、大切にしてくれますし、特に問題はない。...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区立売堀1−9−28
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:キャンペーンやイベントがあり、活気がある。組織体制・コミュニ...
続きを見る
3.2
兵庫県姫路市南条637
商社・その他商社
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:うるさく言う人がいないのであまりにもルールにとらわれず好き勝...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三ツ星ベルト販賣株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
風通しの良さは上司によるが基本的にはない。
挑戦するような風土がないため新たな事業を立ち上げようとしているがうまく行っているようには見えなかった。