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株式会社サンライズサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
守りに走る風潮が有るかと思います。
(どう売上利益を伸ばすか)ではなく(少ない売上からいかに利益を出すか)という考え方が強い気がします。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはトップダウンです。組織としてとても重要な要素ではありますが、通達が遅い事が多々あります。それによる店舗の混乱が多い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人、台湾人と多くの外国人スタッフが活躍しています。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月20日
組織体制・コミュニケーション:上司との相性によって話しやすさが異なると思う。上司
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:会議やエリアミーティングなどありますが、基本コミニ
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:感じたことはない組織体制・コミュニケーション:人によって違
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回答者: 女性/ 飲食デリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
ダイバーシティ・多様性:外国スタッフが在籍しており、ベトナム人社員との交流もある
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長補佐

4.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:みんなが明るく会社の理念を考え行動してます。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 配送員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:年功序列など
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回答者: 男性/ 営業部人事教育課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
ダイバーシティ・多様性:近年は台湾人、ベトナム人の雇用を行っており、現在進行形で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:店舗だと基本的に朝9時から夜9時までが就業時間だが、休
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:社員は売上が悪いと責任を問われるのに、残業代カットしす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトは責任が問われないので楽に働くことができる。
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。男性が多く、繁忙期を超えるのも体力勝負な部分があ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:お元気様ですという特徴的な挨拶があったり、朝の朝礼
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2.9
福岡県福岡市東区松田1−5−7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店長の雰囲気で、風通しは変わってくると思います。組織体制・コ... 続きを見る
2.8
東京都台東区台東2−19−9
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:世間的には売り上げが安定している商品を扱っているため、どんど... 続きを見る
3.1
鹿児島県鹿児島市西別府町2941−26
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にチャレンジを促す社風です。慢性的な人手不足なので店長に... 続きを見る
3.4
滋賀県近江八幡市北之庄町615−1
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
北海道札幌市中央区南9条西5−421
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性店長だったが忙しいためなのか愛想が悪くコミュニケーション... 続きを見る
3.5
東京都目黒区青葉台2−19−10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ MDスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / staff
企業カルチャー・社風:まだ2か月くらいしかたってないけど担当範囲も貰って自分の考え... 続きを見る
3.9
神奈川県逗子市逗子1−4−2銀の塔ビル2F
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3.4
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企業文化・社風・組織体制:私の働いていたセンターでは月に一度センター費と言う集金があり... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区元町通2−7−7
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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